Chuyên viên nhân sự tổng hợp

Tính toán, theo dõi, quản lý và phản hồi cho Người lao động về tiền lương và các chế độ phúc lợi khác quy định.
Đề xuất, tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty nhằm tăng tính gắn kết trong môi trường làm việc.
Quản lý dữ liệu nhận sự trên các phần mềm quản lý nhân sự (HRM , iHRP,...) đảm bảo nguồn dữ liệu được cập nhật chính xác phục vụ cho công tác tiền lương, thưởng, thuế thu nhập cá nhân và các chế độ phúc lợi khác cho Người lao động.
Soạn thảo, theo dõi, cập nhật HĐLĐ, hồ sơ nhân sự
Thực hiện báo cáo định kỳ của Nhân sự (tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Trưởng bộ phận hoặc quy định của cơ quan nhà nước.
Công tác BHXH và quản lý chương trình bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho Người lao động.
Đào tạo hội nhập, hỗ trợ nhân sự trong quá trình thử việc
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ thúc đẩy môi trường làm việc tích cực.
Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động sự kiện nội bộ..
Thực hiện các đợt review đánh giá kết quả công việc CBNV theo Quý- Năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 17:35:02