CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tuyển dụng (30%)
- Cập nhật dữ liệu ứng viên và lập báo cáo tuyển dụng.
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn, hỗ trợ onboarding.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tin, sàng lọc hồ sơ và liên hệ phỏng vấn.
- Tuyển các vị trí khối văn phòng, quản lý chi nhánh và vị trí theo yêu cầu BGĐ.
Lương & Phúc lợi (30%)
- Theo dõi hợp đồng lao động, tái ký, khen thưởng – phúc lợi.
- Phối hợp kiểm tra bảng công, cập nhật thay đổi lương–phụ cấp.
- Hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu tính lương.
- Thực hiện thủ tục BHXH/BHYT/BHTN theo phân công.
Hành chính (40%)
- Quản lý hồ sơ nhân viên, quyết định, kỷ luật – khen thưởng.
- Tiếp nhận, phân loại và lưu trữ công văn, hồ sơ nhân sự.
- Hỗ trợ tổ chức đào tạo, họp, sự kiện nội bộ.
- Quản lý tài sản văn phòng.
- Soạn thảo và trình ký các văn bản nội bộ.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập 12–14 triệu/tháng (hoặc thoả thuận theo năng lực).
- Tham gia các hoạt động nội bộ: sinh nhật, team building, du lịch…
- Xét tăng lương hằng năm, thưởng và lương tháng 13.
- Môi trường làm việc tiện nghi, chuyên nghiệp, lộ trình phát triển rõ ràng.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thử việc.
- Cung cấp đầy đủ thiết bị, công cụ làm việc.

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH.
- Kỹ năng: quản lý hồ sơ, tuyển dụng, soạn thảo văn bản.
- Thành thạo Excel, Word; ưu tiên biết dùng phần mềm HRM.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ngành F&B/chuỗi nhà hàng.
- Phẩm chất: trung thực, cẩn trọng, trách nhiệm, linh hoạt, chịu áp lực tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-27 12:35:03