Chuyên Viên Pháp Chế

Xây dựng, soạn thảo, cập nhật và phổ biến tài liệu mẫu về Hợp đồng, Thỏa thuận, văn bản giấy tờ, … liên quan đến Hợp đồng và lưu trữ toàn bộ hồ sơ theo hệ thống các văn bản, sự vụ có liên quan đến công việc.
Tư vấn về pháp lý Hợp đồng cho các Phòng/ Ban.
Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty rà soát các thỏa thuận, văn bản và yêu cầu thay đổi vì quyền lợi chung của công ty và kiểm soát các rủi ro liên quan đến thỏa thuận/cam kết.
Trực tiếp thực hiện các công việc và các vấn đề liên quan đến Hợp đồng,
Tư vấn pháp lý trong quá trình hoạt động kinh doanh, thực hiện Hợp đồng và tham gia giải quyết các vấn đề phát sinh từ Hợp đồng,
Hỗ trợ/tham gia đàm phán, rà soát, chỉnh sửa, kiến nghị các vấn đề pháp lý liên quan đến Hợp đồng/thỏa thuận/văn bản, … của Công ty (không bao gồm các Hợp đồng giá trị lớn và bảo mật).
Thực hiện báo cáo công việc định kỳ, đột xuất theo quy định của Công ty.
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Pháp chế.
Chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

Yêu cầu:
- Chín chắn, cẩn thận, trung thực, điềm đạm.
- Có đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc làm việc trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp.
- Năng động, tác phong chuyên nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học Luật chính quy chuyên ngành Luật Kinh tế, Luật Thương mại.
- Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp tốt với các phòng ban.
- Chịu được áp lực công việc cao, thích nghi nhanh với văn hóa/môi trường mới.
Phúc lợi:
- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.
- Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởngTết Âm lịch theo quy định của Công ty.
- Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party...
- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:05