Chuyên Viên Pháp Chế Mảng Giáo Dục

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý nội bộ

Tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo và các phòng ban về các vấn đề liên quan đến:
Hoạt động tuyển chọn, đào tạo và quản lý người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Tuyển dụng và sử dụng giảng viên, chuyên gia, giáo viên nước ngoài.
Luật Giáo dục, Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan.
Hoạt động vận hành chương trình đào tạo, đào tạo ngoại ngữ, tổ chức thi và cấp chứng chỉ.
Tư vấn xử lý các tình huống phát sinh như:
Tranh chấp lao động
Khiếu nại của học viên/phụ huynh liên quan đến pháp luật
Tranh chấp hợp đồng với học viên hoặc người lao động.

Soạn thảo, rà soát và kiểm soát hợp đồng

Soạn thảo và/hoặc kiểm tra các loại hợp đồng và văn bản pháp lý như:
Hợp đồng với người lao động tham gia chương trình xuất khẩu lao động
Hợp đồng đào tạo và liên kết đào tạo
Hợp đồng giảng dạy
Hợp đồng lao động
Hợp đồng cung ứng lao động với đối tác nước ngoài
Đảm bảo các hợp đồng và văn bản pháp lý tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi của tổ chức.

Cấp phép và làm việc với cơ quan quản lý

Soạn hồ sơ xin giấy phép thành lập và hoạt động giáo dục.
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến:
Giấy phép tuyển sinh
Hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Cấp phép hoạt động đào tạo
Giấy phép giảng dạy đối với giáo viên nước ngoài
Làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước như:
Cục Quản lý lao động ngoài nước
Bộ/Sở Giáo dục & Đào tạo
Cơ quan thuế, công an và các cơ quan liên quan.
Bộ/Sở Lao động – Thương binh & Xã hội

Cập nhật và phổ biến văn bản pháp luật

Theo dõi và cập nhật kịp thời các thay đổi của pháp luật liên quan đến:
Lao động và việc làm
Xuất khẩu lao động
Hợp tác quốc tế
Giáo dục và đào tạo
Phổ biến và hướng dẫn các phòng ban tuân thủ quy định pháp luật.
Tham gia đào tạo nội bộ về tuân thủ pháp lý và quản trị rủi ro.

Quản lý rủi ro và xử lý tranh chấp

Phối hợp xử lý các tranh chấp với:
Học viên
Người lao động
Đối tác trong và ngoài nước
Tham gia giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình đào tạo và đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Đề xuất phương án phòng ngừa rủi ro pháp lý cho hoạt động của cụm.

Kinh nghiệm từ 4 năm trở lên trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Luật, Luật kinh tế hoặc Pháp lý
Nam/Nữ từ 28- 35 tuổi
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực:
Giáo dục- đào tạo
Xuất khẩu lao động
Doanh nghiệp dịch vụ
Kỹ năng:
Giao tiếp và tư vấn pháp lý cho Ban Lãnh đạo
Phân tích rủi ro pháp lý
Soạn thảo và rà soát hợp đồng

Được tham gia các khóa đào tạo nhằm nâng cao nghiệp vụ
Được hưởng các chế độ Phúc lợi đặc biệt dành cho cán bộ công nhân viên của Cen Group
Được xét khen thưởng, tăng lương theo định kì
Lương cơ bản : Đàm phán theo năng lực
Được trang bị bảo hiểm sức khỏe hàng năm
Được tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm cùng Tập đoàn
Được hưởng đầy đủ mọi quyền lợi theo đúng Luật lao động hiện hành

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-18 04:15:03