Chuyên Viên Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Executive)- Lương Cứng 13-18 Triệu - Yêu Cầu Kinh Nghiệm - HCM

Phân tích thị trường & đánh giá cơ hội

Đề xuất nên/không nên theo đuổi; đề xuất chiến lược tiếp cận.
Xây dựng hồ sơ “business case” ban đầu cho từng cơ hội.
Phân tích mức độ tiềm năng của từng ngành hàng: quy mô, mức tăng trưởng, rào cản, chuỗi cung ứng, mức lợi nhuận dự kiến.
Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ, xu hướng ngành (IoT, UC, thiết bị trường quay, thiết bị số hoá & lưu trữ, sản phẩm nhập khẩu…)

Hỗ trợ CEO xử lý các dự án phát sinh (ad- hoc projects)

Phân tích yêu cầu dự án, đối chiếu tiêu chuẩn kỹ thuật với sản phầm từ các nguồn cung.
Chuẩn bị pre- proposal, báo cáo so sánh giải pháp, bảng phân tích lợi ích – rủi ro, tham gia quy trình bán hàng (hoặc tham dự thầu), đàm phán hợp đồng (in & out), tiến độ giao hàng & lắp đặt, nghiệm thu thanh lý & bảo hành.
Tổng hợp thông tin từ NCC, đối tác, chuyên gia kỹ thuật.
Theo dõi tiến độ các công việc CEO giao.

Tổng hợp & quản lý pipeline cơ hội cấp CEO

Lập danh sách cơ hội kinh doanh mới; cập nhật trạng thái theo tuần.
Lập báo cáo định kỳ cho CEO (weekly dashboard).
Chuẩn hóa thông tin trước khi chuyển cho các bộ phận kinh doanh.

Công việc khác theo chỉ đạo trực tiếp của CEO

Ngoại ngữ: Tiếng Anh
Kỹ năng office: Excel, PowerPoint, Word.
Kỹ năng phân tích và xử lý thông tin mạnh.
Tư duy logic; khả năng lập luận và so sánh.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (tiêu chuẩn kỹ thuật, catalogue).
Tốt nghiệp đại học các ngành: Kinh doanh, Thương mại, Kinh tế, Quản trị, Ngoại thương, hoặc các ngành liên quan.
Sẵn sàng tìm hiểu sâu các thị trường mới hoặc sản phẩm mới
Có nền tảng kiến thức về nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu.
Có hiểu biết về supply chain, xuất nhập khẩu là lợi thế.
Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

Lương cố định: 13.000.000- >18.000.000 đồng, thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên;
Lương KPIs theo năng lực.
Lương tháng 13 theo quy định.
Tăng lương hàng năm/theo năng lực
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6.
Có cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân
Chế độ phúc lợi khác: sinh nhật, 8/3, quà 1/6, 20/10 .....
Nghỉ phép hàng năm (12 ngày) và các ngày nghỉ Lễ – Tết theo quy định của Luật Lao Động hiện hành
Được tham gia du lịch, teambuilding, các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng bổ sung kiến thức và các sự kiện công ty tổ chức.
Bảo hiểm sức khỏe và các chương trình chăm sóc sức khỏe khác.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, KPCD theo luật quy định
Môi trường làm việc thân thiện, hòa đồng, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-05 00:45:03