Chuyên Viên Phát Triển Sản Phẩm Chứng Khoán

Mục tiêu công việc

Chủ động thực hiện các công việc đảm bảo nhanh chóng, kịp thời và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động và tiến độ công việc lên cấp trên, đánh giá và điều chỉnh các kế hoạch hoạt động để đảm bảo đạt được mục tiêu.

Nhiệm vụ cụ thể

Nghiên cứu, tiếp nhận yêu cầu sản phẩm và tiện ích cho khách hàng:
Phân tích và nghiên cứu thị trường, đối thủ, dữ liệu để tìm hiểu xu hướng mới, đề xuất các ý tưởng cải tiến và bổ sung tính năng cho sản phẩm.
Phát triển, cải tiến và đánh giá sản phẩm:
Định kì rà soát, báo cáo đánh giá sản phẩm hiện có, đề xuất phương án cải tiến, nâng cấp, bổ sung.
Theo dõi quá trình bán sản phẩm. Lên phương án điều chỉnh, bổ sung sản phẩm cho phù hợp tình hình bán sản phẩm.
Phối hợp với bộ phận liên quan để xây dựng hệ thống đáp ứng việc triển khai sản phẩm.
Tìm hiểu sâu về các hệ thống của Công ty để lên phương án xây dựng sản phẩm trên hệ thống, mô tả sản phẩm, kiểm thử sản phẩm.
Đào tạo và triển khai sản phẩm:
Cùng bộ phận xây dựng kế hoạch truyền thông sản phẩm.
Đào tạo sản phẩm, truyền thông nội bộ/kênh bán về sản phẩm mới/tính năng mới.
Công việc khác:
Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị hệ thống cho việc triển khai sản phẩm.
Kiểm tra và cập nhật các vấn đề phát sinh của nghiệp vụ liên quan tới hệ thống, phối hợp với các bộ phận liên quan để đưa ra giải pháp khắc phục.
Xây dựng kịch bản test cho đội nghiệp vụ và kịch bản test nghiệm thu, đánh giá mức độ đáp ứng của hệ thống để đề xuất giải pháp xây dựng, nâng cấp hệ thống.
Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ cho sản phẩm/tính năng sản phẩm.
Xây dựng quy trình vận hành sản phẩm giữa các phòng/ban liên quan.

Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan: Chứng khoán, Tài chính, Kinh tế,…
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương.
Kiến thức:
Có kiến thức về thị trường chứng khoán.
Có kiến thức về các nghiệp vụ, dịch vụ liên quan đến chứng khoán và thị trường chứng khoán.
Kĩ năng:
Kỹ năng tra cứu/kiểm soát dữ liệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc theo nhóm tốt.
Kỹ năng văn phòng.
Kỹ năng đào tạo nghiệp vụ.
Thái độ:
Cởi mở, hòa đồng, hỗ trợ đồng nghiệp trong công việc.
Nghiêm túc, chuẩn mực, tích cực.
Đam mê với thị trường chứng khoán.
Cẩn thận, trung thực, đảm bảo deadline.
Bảo mật trong thực hiện công việc.
Nhiệt huyết trong công việc, có tinh thần trách nhiệm tốt.

Thu nhập: 18.000.000- 25.000.000 VND/tháng + Lương KPI.
Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của công ty.
Thời gian làm việc: 08h30 – 17h45- 05 ngày/tuần (thứ Hai – thứ Sáu).
Văn hóa công ty chú trọng sự đóng góp và khuyến khích, công nhận nỗ lực, năng lực làm việc.
Thưởng Lễ, Tết đầy đủ theo chính sách công ty, Tháng lương 13, sinh nhật,...
Được cấp trang thiết bị làm việc.
Tham gia các hoạt động nội bộ, Teambuilding, GalaDinner.
Cơ hội làm việc với Ban lãnh đạo, tiếp cận công tác quản trị cao cấp.
Tăng lương theo năng lực và trách nhiệm với công việc. Có chế độ thâm niên, đãi ngộ tốt với những nhân viên gắn bó lâu dài.
Chế độ lao động, BHXH đầy đủ, Phép năm, Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp và kiểm tra sức khoẻ định kỳ hàng năm.
Đồng nghiệp trẻ, năng động, hoà đồng, hỗ trợ nhau trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 01:35:02