Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế Giao Thông - San Nền

Phối hợp với các bộ phận kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ thiết kế, kiểm khớp hồ sơ với các bộ môn chuyên ngành khác.
Theo dõi quá trình triển khai hồ sơ kỹ thuật của các tư vấn thiết kế, xử lý các vướng mắc kỹ thuật liên quan trong quá trình triển khai thi công.
Đề xuất giải pháp hữu hiệu để triển khai công việc hiệu quả.
Trực tiếp triển khai thiết kế bản vẽ giao thông, san nền phục vụ quá trình thi công; các bản vẽ thoả thuận đấu nối, chấp thuận thiết kế, cấp phép thi công nút giao...
Thực hiện công tác quản lý thiết kế hạ tầng, giao thông, san nền từ giai đoạn Quy hoạch, thiết kế cơ sở, thiết kế bản vẽ thi công – dự toán các dự án về khu đô thị, khu- cụm công nghiệp, chung cư, khách sạn, trung tâm thương mại...

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý/Thiết kế hạ tầng giao thông, san nền, tường kè, xử lý đất yếu, tính ổn định mái dốc...
Kỹ năng công nghệ để sử dụng các công cụ quản lý dự án, phần mềm thiết kế chuyên ngành như Civil 3D, ADS civil...
Am hiểu các quy định hiện hành có liên quan.
QUYỀN LỢI
Thu nhập cạnh tranh từ 20 đến 30 triệu/tháng
(Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG CHẬM LƯƠNG, KHÔNG NỢ LƯƠNG)
Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.
Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin.
Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.
Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.
Phúc lợi nội bộ:
- Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.
- Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.
- Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).
Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước;
Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng.
Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.
Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 19:05:02