Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
Mức lương
Đang cập nhật
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Phát triển & lập trình hệ thống:
- Phân tích yêu cầu từ các bộ phận nghiệp vụ, tham gia xây dựng giải pháp công nghệ.
- Tham gia phát triển, bảo trì và nâng cấp các hệ thống đang vận hành (ERP, HRM, CRM, DMS, Website…).
- Thực hiện unit test, fix bug và đảm bảo hiệu năng hệ thống.
- Thiết kế, lập trình và triển khai các phần mềm, ứng dụng web, app hoặc module tích hợp.
Quản trị & hỗ trợ kỹ thuật:
- Hỗ trợ người dùng khi có lỗi phần mềm, lỗi kết nối hoặc yêu cầu điều chỉnh.
- Ghi nhận, báo cáo và đề xuất cải tiến quy trình, công nghệ mới.
- Phối hợp với bộ phận Hạ tầng – An ninh để đảm bảo vận hành an toàn, sao lưu và bảo mật dữ liệu.
Quản lý tài liệu & chuyển giao:
- Hỗ trợ đào tạo, chuyển giao ứng dụng cho người dùng nội bộ.
- Soạn thảo hướng dẫn sử dụng, tài liệu kỹ thuật và quy trình triển khai.

Yêu cầu công việc

Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Mạng máy tính hoặc liên quan.

Kinh nghiệm

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống/mạng.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp quy mô >500 nhân sự.

Kỹ năng cần thiết

Kỹ năng phân tích – xử lý sự cố, làm việc nhóm, giao tiếp tốt
Hiểu biết về hệ điều hành Windows Server/Linux, Active Directory, DNS, DHCP, Mail server.
Có chứng chỉ quốc tế (MCSA, CCNA, Security+) là lợi thế.
Nắm vững về mạng LAN/WAN, Firewall, VPN, Cloud (Azure/AWS là lợi thế).

Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
Trung thực, hợp tác và cầu thị
Có trách nhiệm cao trong công việc

Ngoại hình: Ưa nhìn
Trình độ ngoại ngữ:
Có khả năng đọc hiểu văn bản

Quyền lợi

Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…
Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-02 06:35:02

Xem thêm

Đặc điểm công việc

Hạn nộp hồ sơ
25/05/2026
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
OccupationalExperienceRequirements, 60
Số lượng cần tuyển
1
Ngành nghề
IT phần cứng/mạng
Khu vực
Hà Nội
Xem thêm
Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Chuyên Viên Quản Trị Hệ Thống - Mã tin đăng: 5590244. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM

Quy mô: 500 - 1000
Trụ sở: Tầng 6, tòa nhà Hồng Hà Center, số 25 Lý Thường Kiệt, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Bí kíp tìm việc an toàn

Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch:
1. Dấu hiệu phổ biến:
Hình ảnh 1
Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế
Hình ảnh 2
Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng"
Hình ảnh 3
Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ
Hình ảnh 4
Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ...
Hình ảnh 5
Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc
Hình ảnh 6
Địa điểm phỏng vấn bất bình thường
2. Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch:
- Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển
- Báo cáo tin tuyển dụng với chúng tôi thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro
- Hoặc liên hệ qua kênh hỗ trợ ứng viên của jobshay.com:
Hotline: 0961.469.398

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây