Chuyên Viên Quay/Dựng
Mô tả công việc
Báo cáo tiến độ hàng ngày và Báo cáo số lượng đã sản xuất hàng tuần
Quản lý, vệ sinh và bảo quản các thiết bị Media được bàn giao
Thiết kế Thumbnail và chỉnh sửa ảnh chụp hậu kỳ cơ bản phục vụ bài đăng
Quản lý, phân loại và lưu trữ dữ liệu theo mẫu đã được chỉ định sẵn theo Ngày/Tuần/Tháng/Chiến dịch/Tên file
Thực hiện quay/chụp, lấy tư liệu để sản xuất video/hình ảnh. Chịu trách nhiệm về chất lượng source quay (ánh sáng, âm thanh, bố cục)
Chủ động nghiên cứu Trend, đề xuất ý tưởng mới về góc quay, kỹ thuật dựng để video thu hút hơn
Dựng và chỉnh sửa video đa nền tảng: Video dài (Youtube/Facebook) và Video ngắn (Tiktok/Reels/Shorts)
Yêu cầu công việc
Yêu cầu Kinh nghiệm:
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ, truyền thông- quảng cáo, dược mỹ phẩm, spa, thẩm mỹ
Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các vị trí Media
Yêu cầu kiến thức chuyên môn
Không yêu cầu bằng cấp nếu có Portfolio xuất sắc, không có Portfolio sẽ bị loại
Yêu cầu Kỹ năng:
Kỹ năng sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực tiến độ
Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực
Có tư duy thẩm mỹ tốt, cập nhật xu hướng mạng xã hội nhanh nhạy
Có kỹ năng thiết kế cơ bản để làm Thumbnail. Biết After Effects là điểm cộng
Sử dụng thành thạo: Adobe Premiere, CapCut. Sử dụng tốt máy quay, máy ảnh (Sony A74), gimbal
Quyền lợi
Lương và các khoản theo lương:
Review tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần hoặc dựa trên đánh giá performance có thành tích vượt trội
Đảm bảo thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật hiện hành
Mức lương: 12.000.000 đến 15.000.000 VNĐ/tháng
Hệ thống thưởng:
Thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật theo quy định chung của công ty
Được hưởng các chương trình thưởng thành tích xuất sắc trong công việc (thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng trên dự án, thưởng thành tích cá nhân)
Hệ thống phúc lợi:
Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
Được tiếp cận các chương trình đào tạo và nguồn lực hỗ trợ phát triển cá nhân theo quy chế Công ty
Hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật lao động & Công ty.
Được hưởng chế độ tham quan, nghỉ mát, và teambuilding ít nhất 2 lần/ năm
Thúc đẩy và hỗ trợ nhân sự phát triển năng lực chuyên môn và thăng tiến sự nghiệp
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-09 07:25:02
















