Chuyên Viên Thủ Tục Nhân Sự (HRS)

Triển khai công tác Thủ tục Nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
- Ký hết, đánh giá, gia hạn Hợp đồng, thủ tục nghỉ việc
- Thực hiện Kiểm soát Chấm công
- Thực hiện đăng ký mua Bảo hiểm sức khỏe
- Thực hiện thủ tục điều chỉnh lương, cấp bậc, chức danh, điều chuyển nhân sự.....
Kiểm soát Dữ liệu nhân sự tại các Khối/Phòng/Ban phụ trách
- Thực hiện điều chỉnh Dữ liệu nhân sự trên Phần mềm nhân sự (SAP)
- Thực hiện cập nhật thông tin nhân sự theo SĐTC được Phê duyệt
- Thực hiện các Báo cáo Nhân sự
Kiểm soát công nợ TXTX (Công nợ sửa chữa, đồng phục...)
- Gửi Danh sách công nợ TXTX để trừ qua lương/cọc
- Theo dõi Công nợ TXTX nhận được từ Depot
- Kiểm tra, đối chiếu các thông tin thanh toán như: Công nợ, thông tin TXTX, STK, bút toán cọc, ngày nghỉ việc, thông tin tái tuyển,....
Rà soát MST TNCN
- Cập nhật MST lên Hệ thống PMNS
- Rà soát MST TNCN của toàn Công ty
- Đăng ký MST cho CBNV/TXTX chưa có MST
Các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự tại Công ty có quy mô tương đương.

- Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh

- Tinh thần trách nhiệm và tính trung thực cao

- Sẵn sàng đối diện với khó khăn, chấp nhận thử thách bản thân với những mục tiêu cao hơn

- Kiến thức về quản trị nhân lực

- Nắm vững Bộ luật Lao động, Luật Thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH và các quy định liên quan

- Khả năng thích nghi với sự thay đổi

- Thành thạo tin học văn phòng và sử dụng tốt các phần mềm/hệ thống trong công việc

- Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Đóng bảo hiểm theo quy định, team building/du lịch hàng năm, các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khi sử dụng dịch vụ Tập đoàn Vingroup, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Phụ cấp ăn ca, khám sức khỏe định kỳ, lương thưởng các dịp lễ, tết...
- Môi trường làm việc công bằng, văn minh, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-19 07:20:02