Chuyên viên thúc đẩy bán khách hàng lớn (phụ trách xây chính sách) - Large Corporate Sales Policy Specialist - Khối Khách hàng lớn (HO26.40)

- Quản trị cơ sở dữ liệu của Khối Khách hàng lớn
- Xây dựng các chương trình đào tạo dành cho lực lượng bán hàng Khách hàng lớn
- Thực hiện thiết kế poster và truyền thông các chương trình thúc đẩy kinh doanh dành cho phân khúc Khách hàng lớn
- Xây dựng chương trình thúc đẩy kinh doanh dành cho phân khúc Khách hàng lớn

Được tiếp cận với các phương pháp luận tiên tiến, hiện đại về Total reward.
Phúc lợi toàn diện gồm 12 ngày nghỉ phép/năm, 8 triệu VNĐ hỗ trợ du lịch cá nhân, phụ cấp thâm niên cho MBers từ 3 năm và quà tặng Tết cho gia đình.
MB cam kết nâng cao năng lực nhân sự với chương trình đào tạo chuẩn quốc tế. 100% nhân viên mới đều tham gia khóa đào tạo tân tuyển hiện đại, lấy học viên làm trung tâm. Các phương pháp làm việc đảm bảo sự kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành.
MB mở ra cơ hội thăng tiến rộng lớn với đội ngũ cán bộ quản lý trẻ nhất trong hệ thống ngân hàng. Đặc biệt, 90% cán bộ quản lý được bổ nhiệm từ nguồn nội bộ, khẳng định chính sách phát triển nhân tài bền vững.- Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
MBers còn nhận quà sinh nhật ý nghĩa, nghỉ nguyên lương 1 ngày và tham gia các sự kiện gắn kết nội bộ cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác.
Đặc biệt, MBers được tham gia bảo hiểm sức khỏe MIC độc quyền dành riêng cho bản thân và người thân.
MB tự hào mang đến chế độ lương thưởng cạnh tranh bậc nhất hệ thống ngân hàng TMCP, với mức thu nhập bình quân 37,4 triệu VNĐ/tháng (Nguồn: BCTN 2024).
Được đào tạo và huấn luyện khi làm việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 04:50:03