Chuyên Viên Tổ Chức & Quan Hệ Lao Động

Thực hiện ký mới/ tái ký HĐLĐ đôi với nhân sự mới/nhân sự hết hạn hợp đồng lao động.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm….theo yêu cầu của Trưởng phòng và thực hiện các thủ tục liên quan.
Giải quyết thủ tục nghỉ việc cho người lao động
Rà soát lao động tăng, giảm hàng tháng để quản lý hồ sơ theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Sáng tạo, chủ động trong công việc và có khả năng làm việc độc lập.
Có ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt, có thể xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ tốt.

Tham gia Teambuilding
Tặng quà sinh nhật, quà Tết, lì xì đầu năm
Quà trung thu, Quà khuyến học cho con
Tham gia các chương trình Đào tạo kỹ năng thường xuyên
Có xe đưa đón phục vụ công tác, công tác phí
Phụ cấp ăn ca theo quy định
Chế độ thăm hỏi, hiếu hỷ
Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật Cá nhân, sinh nhật Công ty.
Khám sức khỏe định kỳ

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-05 00:35:03