Chuyên viên truyền thông nội bộ

- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ theo tuần/tháng/quý nhằm tăng mức độ gắn kết nhân viên.
- Quản lý và vận hành các kênh truyền thông: email, intranet, nhóm mạng xã hội nội bộ, màn hình LCD văn phòng.
- Triển khai các chiến dịch lan tỏa văn hóa doanh nghiệp: giá trị cốt lõi, chuẩn mực ứng xử, hành vi tiêu biểu.
- Thực hiện và điều phối các sự kiện nội bộ: họp toàn công ty (Townhall), sinh nhật tháng, team building, Year End Party…
- Đề xuất ý tưởng mới nhằm cải thiện hoạt động truyền thông và nâng cao trải nghiệm nhân viên.
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động gắn kết: minigame, cuộc thi nội bộ, spotlight nhân viên, phong trào thi đua.
- Sản xuất nội dung nội bộ: bài viết, infographic, video ngắn, newsletter, thông báo, bản tin nội bộ.
- Theo dõi và báo cáo hiệu quả truyền thông (engagement, reach, phản hồi nhân sự).
- Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng trong hoạt động onboarding: chào đón nhân sự mới, tài liệu văn hóa, video giới thiệu công ty.
- Làm việc với nhà cung cấp/agency khi cần thiết: thiết kế, quay dựng video, âm thanh – ánh sáng.
- Thực hiện các công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của Cán bộ quản lý.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực tổ chức sự kiện hoặc truyền thông nội bộ.
- Có khả năng xây dựng kịch bản, quản lý timeline, ngân sách và nhiều đầu việc song song.
- Am hiểu quy trình tổ chức sự kiện chuyên nghiệp và truyền thông nội bộ trong doanh nghiệp.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Quản trị sự kiện hoặc các ngành liên quan.
- Sáng tạo, năng động, cẩn thận và chủ động trong công việc.
- Ứng viên từ 28 đến 40 tuổi.
- Kỹ năng viết nội dung, sử dụng phần mềm văn phòng, mạng xã hội tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, viết nội dung và xử lý tình huống tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-08 00:50:02