CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ

Biết chụp ảnh, quay video cơ bản các hoạt động nội bộ, sự kiện, đời sống nhân viên tại nhà hàng.
Tham gia xây dựng và lan tỏa giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp trong toàn hệ thống.
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ định kỳ (tháng/quý/năm).
Biên soạn và đăng tải nội dung: thông báo công ty, chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, gương mặt nhân viên tiêu biểu, sinh nhật, khen thưởng, hoạt động nội bộ.
Lên ý tưởng, tổ chức các hoạt động nội bộ: Year- end, sinh nhật, lễ – Tết, team building, minigame, cuộc thi nội bộ…
Phối hợp cùng HR trong các chương trình onboarding, truyền thông tuyển dụng nội bộ.
Theo dõi, đo lường mức độ tương tác và hiệu quả truyền thông nội bộ.
Quản lý, cập nhật nội dung trên các kênh nội bộ (website, mạng xã hội nội bộ, email).
Thực hiện các công việc hành chính – nhân sự theo phân công của Trưởng phòng.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng.

Biết chụp ảnh, quay video cơ bản; sử dụng được các công cụ thiết kế (Canva, Photoshop cơ bản…).
Có từ 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Truyền thông nội bộ, Marketing nội bộ; ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành F&B, bán lẻ, dịch vụ.
Kỹ năng tổ chức, điều phối sự kiện, hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Truyền thông, Marketing, PR, Nhân sự hoặc liên quan.
Kỹ năng viết lách, biên tập, sáng tạo nội dung xuất sắc.
Năng động, chủ động, giao tiếp tốt, có khả năng kết nối và làm việc với nhiều bộ phận.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-06 13:20:02