Chuyên viên tư vấn thẩm mỹ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Tư vấn & Chốt Sales trực tiếp

Khai thác nhu cầu, tình trạng và tư vấn giải pháp/liệu trình phù hợp.
Thuyết phục khách sử dụng dịch vụ và hỗ trợ hoàn tất hồ sơ, cam kết.
Tư vấn chi tiết chi phí, quy trình và các chương trình ưu đãi.

Chăm sóc & Follow- up khách hàng

Chăm sóc theo kịch bản để thuyết phục khách quay lại sử dụng dịch vụ.
Ghi nhận lý do chưa chốt và theo dõi sát qua CRM/Zalo/WhatsApp.

Upsell & Mở rộng khách hàng

Tư vấn thêm các dịch vụ liên quan (Nha khoa, Skincare...) để tăng doanh thu.
Khai thác nguồn khách giới thiệu (Referral) từ khách hàng cũ.

Báo cáo & Quản lý dữ liệu

Báo cáo hiệu suất công việc theo ngày/tuần/tháng.
Cập nhật đầy đủ tình trạng khách hàng và lịch sử tư vấn lên hệ thống CRM.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kỹ năng: Giao tiếp lưu loát, giọng nói dễ nghe, có khả năng nắm bắt tâm lý và chốt sale tốt.
Kinh nghiệm: Đã tư vấn trực tiếp từ 1 năm trở lên (ưu tiên ngành Thẩm mỹ, Spa, Y tế).
Ngoại hình: Ưa nhìn, chỉn chu, phong thái chuyên nghiệp (da đẹp là một lợi thế lớn).
Giao tiếp tiếng Anh tốt và sử dụng tốt tin học văn phòng.
Bảo mật thông tin của Bệnh viện và tất cả khách hàng.
Thái độ: Năng động, hòa đồng, có trách nhiệm và tận tâm với khách hàng.
Kiến thức: Có nền tảng kiến thức về các dịch vụ phẫu thuật thẩm mỹ, chăm sóc da, chăm sóc sức khỏe toàn diện.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

Nghỉ phép, Lễ Tết theo quy định.
Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng và/hoặc thưởng một chuyến du lịch cao cấp nước ngoài.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa hằng tháng
Có thưởng cho nhân viên đạt danh hiệu xuất sắc (đột xuất hoặc định kỳ hằng năm)
Được tham gia các lớp huấn luyện kỹ năng, chuyên môn, các chương trình đào tạo khóa học bên ngoài theo kế hoạch của BV
Thưởng Lễ Tết, sinh nhật nhân viên, đám cưới, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, ...
Các chương trình quà tặng nhân ngày phụ nữ 8/3, 20/10, chăm lo cho con em cán bộ nhân viên như tặng quà nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu.
Được tài trợ và tạo điều kiện tham gia các hội nghị quốc tế về chuyên môn, quản lý.
Du lịch nghỉ mát hàng năm (Khách sạn tiêu chuẩn 4- 5 sao, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho cán bộ, nhân viên Bệnh viện)
Các vị trí quản lý và quy hoạch quản lý được Ban Giám đốc tạo điều kiện tham dự các lớp đào tạo quản lý chuyên môn từ cấp trung đến cấp cao.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên được hưởng theo năng suất KPI mức độ hoàn thành chỉ tiêu công việc được giao.
Các quyền lợi khác theo chính sách của Bệnh viện JW Hàn Quốc.
Chế độ xem xét tăng lương định kỳ gắn liền với hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của Bệnh viện.

insurance, gifts and vouchers, well ness, loans, travel, career growth, vacation and leaves, professional development, team building events, work station, free food and beverages

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 00:55:03