Chuyên viên tuyển dụng

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả
Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã thống nhất từng tháng và khi có phát sinh
Thực hiện báo cáo và làm việc theo sự phân công của Trưởng phòng.
Thực hiện công việc hành chính văn phòng
Tham gia thiết lập bảng mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng
Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với ứng viên không đạt
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn
Duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng; quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí.

Được hỗ trợ ăn ca và đầy đủ chế độ
Thu nhập theo năng lực
Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành, ít nhất 1- 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp, ưu tiên xó kinh nghiệm Công ty xây dựng
Kỹ năng sắp xếp công việc, có thái độ nghiêm túc đối với deadline, làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-08 00:35:03