Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
Nhận kế hoạch tuyển dụng
(chủ yếu tuyển Mass- PT/HLV/Tư vấn)
và tiến hành tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng của Công ty bao gồm:
Thông tin kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
Sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên và trưởng bộ phận;
Hỗ trợ và chuẩn bị thủ tục hồ sơ ứng viên nhận việc và hội nhập;
Phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại;
Theo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình thử việc.
Lựa chọn kênh và đăng tin tuyển dụng;
Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Hỗ trợ công tác truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Quản lý dữ liệu- thông tin và cập nhật điều chỉnh theo yêu cầu quản lý trực tiếp trên các nền tảng tuyển dụng như fanpage, website công ty, trang tuyển dụng,...
Hỗ trợ các công tác hành chính, tổ chức sự kiện, khác liên quan đến HR (nếu có)
Hỗ trợ xây dựng quy trình tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá ứng viên,...
Lưu trữ và cập nhật liên tục hồ sơ ứng viên (vòng đời nhân sự) từ khi ứng tuyển đến khi kết thúc công việc.
Hỗ trợ báo cáo tình hình tuyển dụng theo tuần/tháng/quý/năm.
Đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp với tình hình tuyển dụng và mục tiêu công ty.
Một số công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm từ 01 – 03 năm tại các vị trí có liên quan, có tinh thần ham học hỏi và niềm đam mê trong lĩnh vực Nhân sự. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng khối Mass (Fitness; Hệ thống chuỗi).
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học/Cao học chính quy các chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế.
Ưu tiên ứng viên đã hoặc đang sinh sống tại Hà Nội có nguồn ứng viên sẵn có. Có thể chọn nơi làm việc ở Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh.
Có trách nhiệm và Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Thích nghi nhanh với cái mới; Sáng tạo trong công việc.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có tư duy tốt, lập luận logics.
Quyền lợi
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức của công ty
Thời gian thử việc: 2 Tháng (85% Chính thức)
Phúc lợi
Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
Chương trình khen thưởng nội bộ.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.
Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 19:50:02
















