Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập.
• Tạo và giữ mối liên hệ tốt đẹp với các ứng viên, các kênh đối tác tuyển dụng.
• Quản lý các kênh truyền thông tuyển dụng, bao gồm Web công ty, Facebook, Tiktok và các nền tảng xã hội liên quan khác,...
• Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
• Báo cáo, tổng kết và đề xuất giải pháp phát triển tuyển dụng.
• Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
• Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng.

• Nam/ Nữ từ 25- 30 tuổi.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Luật và các ngành liên quan đến truyền thông…
• Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt.
• Có kinh nghiệm từ 2 năm, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành truyền thông.
• Chủ động, cầu tiến, có tinh thần cải tiến & mong muốn phát triển dài hạn cùng doanh nghiệp.

Lương cơ bản: 10.000.000 – 15.000.000 VND (tùy theo năng lực)
Làm việc trong môi trường truyền thông, năng động.
Được review hàng năm.
Được hưởng các điều khoản khác theo quy định nhà nước: Nghỉ lễ, Tết, đóng BHXH- BHYT, thưởng lễ, Tết, sinh nhật...
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30), Thứ 7 làm việc cách tuần (9h00- 17h00).

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-11 12:55:03