Chuyển Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các thủ tục, hồ sơ nhân sự: gửi Offer, cam kết, hướng dẫn nội quy, quy trình, cấp phát đồng phục, công cụ, dụng cụ và đào tạo hội nhập.
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ theo định biên và đề xuất (nếu có): thời điểm tuyển dụng; vị trí, số lượng, kênh tuyển dụng; phương pháp; chi phí tuyển dụng.
Trực tiếp xây dựng hoặc kết hợp với các Phòng ban chuyên môn xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí, tổ chức test chuyên môn cho ứng viên.
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban đã được Ban Giám Đốc phê duyệt.
Tiếp nhận hồ sơ, lưu thông tin nhân sự trên hệ thống, phần mềm.
Phối hợp với Content Marketing để triển khai các kênh tuyển dụng hiệu quả, tối ưu hóa nội dung, hình ảnh và chất lượng quảng cáo.
Đăng tuyển và tìm hồ sơ ứng viên; sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch và tổ chức phỏng vấn.
Tổng hợp, báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ tháng, năm, phân tích đánh giá chất lượng, hiệu quả tuyển dụng và đề xuất giải pháp cải tiến.
Theo dõi và tối ưu các chiến dịch chạy quảng cáo, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để đạt hiệu quả cao nhất về tăng tương tác, tiếp cận ứng viên tiềm năng.
Tiếp cận ứng viên, nhân viên tìm hiểu nguyên nhân từ chối offer, lý do nghỉ việc.
Trực tiếp hoặc kết hợp với các Phòng/ban chuyên môn xây dựng chương trình, giáo trình đào tạo, bài test, bài khảo sát.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
Hỗ trợ thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên chỉ đạo trực tiếp.

Trình độ học vấn
- Ngành/chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, hoặc chuyên ngành liên quan
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng trên 1 năm
Kỹ năng:
- Khả năng nắm bắt vấn đề, khả năng tự học
- Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin trên Google hoặc các nền tảng mạng xã hội
- Thuyết trình
- Khả năng chịu áp lực
- Sử dụng Google Drive
- Sử dụng word, excel, powerpoint, canva
- Giao tiếp
Độ tuổi: Từ 22- 30 tuổi
Giới tính: không yêu cầu
Yêu cầu khác
- Nhiệt tình, ham học hỏi và không ngại khó
- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người

Trợ cấp ăn: Mỗi ngày 01 bữa trưa theo khẩu phần ăn của công ty
Mức lương: Từ 9.000.000 – 12.000.000 tùy theo thỏa thuận và năng lực
Trợ cấp đồng phục: được cấp phát đồng phục theo quy định công ty
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-16 13:55:03