Chuyên Viên Tuyển Dụng

Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện quy trình tuyển dụng khối nhà máy (sản xuất)
Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên
Báo cáo các công việc liên quan đến tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: thư mời nhận việc, hợp đồng lao động, ....
Tham gia xây dựng & phát triển thương hiệu tuyển dụng: đề xuất các phương án tạo nguồn (nội bộ & bên ngoài), tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường; tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viên

Có ít nhất 02- 03 năm làm việc tại vị trí tương đương tại các công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên
Có kinh nghiệm xử lý, giải quyết tình huống linh hoạt, sắc sảo
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên; Ưu tiên tốt nghiệp các ngành liên quan đến quản trị Nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực, Kinh tế.
Sẵn sàng di chuyển giữa VP Hà Nội → Hưng Yên (nếu làm việc tại VP HN, công ty có xe đưa đón)
Nhanh nhẹn, thông minh, nắm bắt vấn đề nhanh, bao quát công việc tốt;
Kỹ năng:
Tư duy đổi mới, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề sáng tạo.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc nhóm

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Tham gia chương trình du lịch, nghỉ mát, teambuilding
Thu nhập: 14- 16tr/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở và thân thiện, văn phòng cơ sở vật chất hiện đại
Được hưởng đầy đủ chế độ phép năm, phép thâm niên, nghỉ lễ Tết, hiếu hỉ theo quy định
Được cung cấp công cụ dụng cụ làm việc đầy đủ (Laptop, máy tính, đồ bảo hộ lao động...)
Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13, thưởng lễ Tết, sinh nhật và nhiều dịp đặc biệt khác theo quy định công ty
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến dựa trên năng lực và đóng góp thực tế.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-12 13:35:02