Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Trực tiếp thực hiện công tác tuyển dụng vị trí Khối văn phòng và Khối cửa hàng của hệ thống
- Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng- theo dõi ngân sách- đề xuất các biện pháp tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Giám đốc theo từng thời điểm và định hướng phát triển của công ty..
+ Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng
+ Đăng tuyển- tìm kiếm- chọn lọc- phỏng vấn ứng viên
+ Theo dõi quá trình thử việc của nhân viên và hỗ trợ giải đáp các thắc mắc liên quan đến tuyển dụng/ nhân sự (nếu có).
- Đề xuất những cải tiến để nâng cao chất lượng công việc.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ cho công tác tuyển dụng; Lưu trữ, phân tích và báo cáo kết quả tuyển dụng
- Tham gia xây dựng thương hiệu Tuyển dụng Fastcare, tạo nguồn và quản lý nguồn ứng viên.
- Báo cáo trực tiếp và thực hiện các yêu cầu khác theo chỉ đạo của Giám đốc Nhân sự.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng nhân sự;

- Nhanh nhẹn, linh hoạt, năng động, có trách nhiệm với công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Có kinh nghiệm tuyển mass là một lợi thế.

- Thời gian làm việc: Giờ hành chính- Thứ 2 đến sáng thứ 7
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Review tăng lương hằng năm
- Môi trường trẻ trung, năng động
- Cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc
- Lương tháng 13, thưởng tết, thưởng lễ,….

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 18:30:03