CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Theo dõi, báo cáo về tình hình biến động, nhu cầu nhân sự.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn qua các kênh cần thiết.
Thực hiện việc tuyển dụng lao động thời vụ, part- time, thực tập sinh...
Nhận đề xuất tuyển dụng, định biên tuyển dụng được duyệt.
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của công ty.
Phỏng vấn, chọn lọc ứng viên phù hợp
Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng ban, theo định biên được duyệt.
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc của ứng viên trúng tuyển.
Báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của cấp Quản lý trực tiếp
Phối hợp với các Phòng ban chuyên môn thực hiện phỏng vấn và phản hồi kết quả tuyển dụng.
Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng
Thực hiện các công việc khác do cấp Quản lý trực tiếp chỉ đạoĐịa điểm làm việc:
White Palace- 59 Võ Văn Kiệt, P. An Lạc, Tp. HCM
GEM Center- 8 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Phường Sài Gòn, Tp.HCM

Ngoại ngữ: Giao tiếp cơ bản
Có tư suy sáng tạo, nhạy bén trong chuyên môn
Kỹ năng giải quyết vấn đề
Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Nhà hàng- Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các khối ngành kinh tế liên quan
Sử dụng vi tính thành thạo
Ngoại hình cân đối
Kinh nghiệm 1 năm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành F&B, Nhà hàng, Khách sạn, Tuyển dụng lao động, Nhân viên thời vụ
Có kỹ năng thương lượng, thuyết phục tốt
Sức khỏe tốt

Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng tháng 13

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 12:15:02