Chuyên Viên Tuyển Dụng

Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng và đào tạo cùng Quản lý trực tiếp.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ, đào tạo hội nhập theo nhu cầu thực tế.
Cùng QLTT xây dựng thương hiệu tuyển dụng, kênh tuyển dụng hiệu quả.
Đăng tuyển, sàng lọc, sắp xếp phỏng vấn, gửi thông báo kết quả phỏng vấn.
Cập nhật dữ liệu ứng viên. Tìm kiếm và xây dựng nguồn Offline/Online.
Tương tác với các Quản lý phòng ban/bộ phận khác để thực hiện quy trình tuyển dụng đạt hiệu quả.
Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp và BGĐ.
Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu.

Tự tin, kiên nhẫn, nhiệt tình, có trách nhiệm hỗ trợ ứng viên.
Khả năng giao tiếp và xây dựng các mối quan hệ.
Tốt nghiệp Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản trị, tư vấn, nhân sự,...
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tuyển dụng, có kinh nghiệm đào tạo là lợi thế.
Có khả năng xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển nguồn.

Thưởng tháng 13, thưởng lễ Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và tham gia vào các dự án lớn, đa dạng.
Được cung cấp đầy đủ các thiết bị làm việc.
sách công ty.
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, có cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Lương cơ bản: 10,000,000 – 12.000.000 VND, deal kinh nghiệm và năng lực + KPI tuyển dụng.
Phụ cấp ăn trưa 30.000VND/bữa/ngày.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-07 03:10:03