Chuyên Viên Tuyển Dụng

• Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến tuyển dụng.
• Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật thông tin.
• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
• Lập kế hoạch và tổ chức các buổi phỏng vấn.
• Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Báo cáo kết quả tuyển dụng cho quản lý.
• Xây dựng và triển khai các chiến lược tuyển dụng hiệu quả, đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.

• Khả năng sử dụng các công cụ tìm kiếm việc làm online (LinkedIn, CareerBuilder, JobStreet,...)
• Độ tuổi sinh năm từ 1997- 2001. Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng ở vị trí tuyển dụng.
• Chịu được áp lực công việc cao.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc tốt.

• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh.
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Lương cứng tối thiểu 10.000.000- 12.000.000 đồng.
• Phụ cấp gửi xe.
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-15 05:15:03