Chuyên viên Tuyển Dụng

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc đăng tin, các quy trình kiểm tra/phỏng vấn, tìm nguồn ứng viên qua các kênh khác nhau để tuyển dụng hiệu quả các vị trí đang mở
- Hỗ trợ công tác thư mời nhận việc cho ứng viên và thương lượng khi cần thiết
- Phụ trách và theo dõi quy trình chào đón và các chương trình định hướng hội nhập cho nhân viên mới
- Xây dựng và quản lý danh sách ứng viên tiềm năng, thúc đẩy mối quan hệ lâu dài với các ứng viên cũ và ứng viên tiềm năng.
- Phụ trách lên kế hoạch và thực thi việc xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Hỗ trợ các công việc nhân sự/quản trị khác theo yêu cầu của Công ty
- Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến công tác Nhân sự do Trưởng phòng Nhân sự / Ban Giám đốc yêu cầu hoặc theo nhu cầu phát triển kinh doanh

Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt
Tư duy cởi mở, luôn muốn học hỏi và phát triển, và một thái độ nhiệt tình và tích cực.
Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự/Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
Kinh nghiệm 1- 2 năm trở lên
Chủ động, trách nhiệm, chu đáo, bảo mật & trung thực, tự tạo động lực và tự tin
EQ cao, kỹ năng kết nối hiệu quả, hợp tác và lắng nghe tốt

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 18:25:03