Chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo

Tuyển dụng (70%)
+ Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/ Ban.
+ Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch đã được phê duyệt theo từng tháng và các vị trí khi Công ty có phát sinh.
+ Tìm kiếm và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được ứng viên chất lượng.
+ Hướng dẫn tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
+ Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng.
+ Phối hợp với các Phòng/ Ban theo dõi, đánh giá nhân sự trong thời gian thử việc.
+ Thực hiện sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
+ Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo năm, quý, tháng.
Đào tạo (30%)
+ Thiết kế slide, bài giảng, video theo yêu cầu của TPHCNS.
+ Quản lý học liệu, dụng cụ tổ chức lớp học.
+ Thu thập các tài liệu đào tạo, bằng chứng thực hiện đào tạo, đánh giá đào tạo.
+ Theo dõi kế hoạch tổ chức lớp học tập trung
+ Thực hiện thanh toán các chi phí đào tạo (nếu có).
+ Hỗ trợ tổ chức hoạt động đào tạo

+ Có khả năng tổ chức, triển khai công việc độc lập và quản lý thời gian tốt.
+ Thưởng cuối năm từ 2- 4 tháng lương
+ Kỹ năng văn phòng thành thạo
+ Tác phong chuyên nghiệp, tự tin.
+ Mạnh Tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng mass, LĐPT, ...
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
+ Thưởng tuyển dụng
+ Có khả năng giao tiếp, tạo dựng quan hệ, thuyết trình, đàm phán, thương lượng.
+ Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học/ cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động,.....
+ Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
+ Giới tính: Nam/Nữ

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-27 00:40:02