Chuyên viên Tuyển dụng & đào tạo

Tuyển dụng:

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các Phòng ban
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding).
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
Tổ chức phỏng vấn (sơ tuyển, chuyên môn) và đánh giá ứng viên.
Đăng tuyển, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh phù hợp

Đào tạo:

Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo (hội nhập, kỹ năng, chuyên môn…).
Tổng hợp kế hoạch đào tạo định kỳ (nội bộ & bên ngoài).
Khảo sát nhu cầu đào tạo từ các phòng ban.

Có 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng & đào tạo.
Thành thạo tin học văn phòng.
Giao tiếp tốt, chủ động, có trách nhiệm.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH (ưu tiên ngành Nhân sự, Kinh tế…).
Có xe đưa rước từ Biên Hòa đi Long Thành

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-05 06:30:03