Chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Đào tạo:
- Tham vấn, kết nối với Phòng đào tạo Tập đoàn để triển khai các kế hoạch đào tạo
- Thực hiện lên dự toán ngân sách phù hợp cho các chương trình đào tạo, hội thảo,… để nâng cao được chất lượng nhân sự.
- Quản lý hồ sơ đào tạo, cập nhật danh sách nhân viên đã tham gia các khóa học
- Lập kế hoạch, Xây dựng các chương trình đào tạo dựa trên những đánh giá năng lực của từng nhân sự do cấp trên phê duyệt.
- Chuẩn bị tài liệu đào tạo, liên hệ với các chuyên gia, diễn giả,… có chuyên môn cao và phù hợp với lĩnh vực của công ty.
- Lập báo cáo các công việc đào tạo nhân sự đã thực hiện trong tuần, tháng hoặc năm.
Tuyển dụng:
- Cập nhật & lưu trữ hồ sơ nhân sự, hỗ trợ các công tác nhân sự liên quan
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
- Hoàn tất thủ tục tuyển dụng, gửi thư mời nhận việc, hướng dẫn nhân sự mới hòa nhập
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo định hướng của BLĐ và nhu cầu nhân sự từ các phòng ban, CTTV
- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng, đánh giá chất lượng ứng viên sau thử việc
- Xây dựng & mở rộng nguồn ứng viên, duy trì mối quan hệ với các trường đại học, trung tâm đào tạo

Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, truyền đạt tốt
Kiến thức về đào tạo, tuyển dụng
Ứng dụng Phần mềm thiết kế: Canva, Photoshop,...
Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quan hệ công chúng hoặc các ngành khác có liên quan
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm tại vị trí ứng tuyển

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-08 11:55:03