Chuyên Viên Tuyển Dụng Đào Tạo- Lương 15-20 Triệu- Đi Làm Ngay

Quản lý ngân sách đào tạo, đảm bảo sử dụng hiệu quả và tuân thủ các quy định tài chính.
Thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài, bao gồm việc xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, phát triển tài liệu, và đánh giá hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban khác để xác định nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo phù hợp.
Nghiên cứu, tìm hiểu các phương pháp và công cụ đào tạo mới, ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả đào tạo.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ đào tạo của nhân viên.
Tuyển dụng nhân sự
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo và đề xuất các biện pháp cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo.
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
Có khả năng sử dụng các phần mềm hỗ trợ đào tạo (ví dụ: PowerPoint, Articulate ....).
Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và quản lý thời gian.
Có khả năng thiết kế, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo hiệu quả.
Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp, công cụ đào tạo hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, và trình bày tốt.
Có kinh nghiệm đánh giá hiệu quả đào tạo.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-27 13:45:03