Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo - Từ 3 Năm Kinh Nghiệm - Upto 20Tr - Đi Làm Ngay

Tuyển dụng- đào tạo nhân sự cho các phòng ban
Báo cáo định kỳ về kế hoạch tuyển dụng- đào tạo, xây dựng định biên theo kế hoạch kinh doanh của năm tiếp theo cho Ban Giám đốc.
Thực hiện mua sắm các thiết bị thuộc văn phòng
Thực hiện chỉ đạo từ Ban Giám đốc để xây dựng, hoàn thiện quy trình và chính sách của công ty
Tổ chức đào tạo, triển khai các hoạt động và văn hóa doanh nghiệp.
Phối hợp vận hành, triển khai công việc tại bộ phận hành chính – nhân sự.
Quản lý tài sản, chi phí và hồ sơ pháp lý của công ty

Tốt nghiệp đại học, có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự Quản trị nhân lực, Kinh doanh, Thương mại ... Ưu tiên các ứng viên kinh nghiệm tại các công ty Headhunt hoặc hàng tiêu dùng
Tinh thần cầu tiến, tinh thần học hỏi cao, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực
Có năng lực tuyển dụng thực chiến, tổ chức đào tạo tốt, và kĩ năng xử lý tốt công việc, có khả năng chịu áp lực và thực thi tốt công việc
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp, xử lý tình huống linh hoạt.

Làm việc trực tiếp với đội ngũ quản lý và cố vấn nhân sự nhiều kinh nghiệm. Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao trình độ
Chế độ BHXH, nghỉ phép, thưởng lễ Tết, teambuilding.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Nhân sự toàn hệ thống khi quy mô mở rộng.
Môi trường trẻ trung, năng lượng, hướng đến hiệu quả và phát triển cá nhân.
Thu nhập: 15 – 20 triệu đồng/tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-11-23 07:15:02