Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào tạo (Tuyển Gấp)

- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu.
- Quản lý hệ thống hồ sơ, tài liệu theo chuẩn ISO.
- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.
- Tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất từ các Phòng Ban/ Bộ phận/ Ban Chỉ Huy.
- Quản lý hợp đồng lao động
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng HCNS.
- Yêu cầu kinh nghiệm từng làm công ty xây dựng, Tổng thầu thi công- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học Quản trị kinh doanh, luật, quản trị nguồn nhân lực hoặc tương đương.
- Kinh nghiệm:
02 năm ở vị trí tương đương
tại các công ty Tổng thầu xây dựng.
- Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo.
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, năng động, chịu khó.

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm: 2 Năm

Ngành nghề: Nhân sự, Xây dựng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-27 13:45:03