Chuyên Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo Vĩnh Hưng IP - Hưng Yên

Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
Xây dựng mô tả công việc, đăng tuyển, quản lý kênh và truyền thông tuyển dụng.
Tổ chức và theo dõi hiệu quả các chương trình đào tạo.
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và phối hợp các phòng ban trong công tác tuyển chọn.
Xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm.
Quản lý dữ liệu tuyển dụng và hồ sơ đào tạo.
Khảo sát nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo nội bộ & bên ngoài.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập.

Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, trình bày tốt.
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong tuyển dụng và đào tạo (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm HR tổng hợp).
Chủ động, trách nhiệm, có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Thành thạo Microsoft Office và các nền tảng đăng tuyển.

Được tham gia các hoạt động Team building, Gala, Du lịch hè, các hoạt động văn hóa nội bộ định kỳ khác...
Mức thu nhập và phúc lợi hấp dẫn (14- 16tr/tháng).
Được làm việc trong một môi trường trẻ, cạnh tranh công bằng.
Tháng lương thứ 13 + thưởng doanh thu cuối năm (từ 14- 16 tháng lương/năm), thưởng thâm niên, thưởng CBNV xuất sắc, thưởng các dịp Lễ, Tết...
Được hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực.
Chế độ phúc lợi: hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe,… (khám sức khỏe chi phí từ 1.5tr/người, đi du lịch hưởng nguyên lương...).
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước, BH 24/24.
Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước nâng cao kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-02 02:30:03