Chuyên Viên Tuyển Dụng - Khối Tập Đoàn Thu Nhập Upto 17 Triệu

Quản lý hồ sơ và dữ liệu: Duy trì và cập nhật hồ sơ ứng viên cùng các dữ liệu liên quan đến tuyển dụng.
Phối hợp với đơn vị tuyển dụng bên ngoài: Làm việc với các đối tác bên ngoài để đảm bảo hiệu quả và tiến độ của quá trình tuyển dụng.
Thiết lập đa dạng các kênh, nguồn cung ứng nhân sự cho Công ty để kịp thời tuyển dụng đủ định biên.
Phân tích dữ liệu tuyển dụng: Thu thập và phân tích dữ liệu về số lượng và chất lượng ứng viên, tiến trình và hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
Lập ngân sách tuyển dụng, theo dõi và điều chỉnh, cảnh báo kịp thời.
Lập báo cáo: Tổng hợp thông tin và lập báo cáo tuyển dụng theo tuần, tháng, quý để trình bày với cấp trên, kèm theo đánh giá và đề xuất cải tiến cho quy trình tuyển dụng trong tương lai.
Xây dựng và quản lý bộ câu hỏi phỏng vấn phù hợp cho từng vị trí.
Cải tiến quy trình: Đề xuất và thực hiện các cải tiến để quy trình tuyển dụng diễn ra suôn sẻ hơn.
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện tuyển dụng nhằm đảm bảo về số lượng và chất lượng ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
Tổ chức các hoạt động tuyển dụng: Lên kế hoạch và thực hiện các sự kiện tuyển dụng như workshop, ngày hội tuyển dụng, hội chợ việc làm,...
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng uy tín để thu hút ứng viên có chất lượng

Trình độ Cao đẳng trở lên
Có các kỹ năng: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phỏng vấn
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự ngành FMCG/Thực phẩm)

Thu nhập: upto 17M (thoả thuận theo năng lực)
Thưởng lương tháng 13, Thưởng dự án
Sinh nhật CBNV, sinh nhật Công ty, chế độ hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ trong năm như 2/9, 30/4, 20/10, 8/3, Tết Dương lịch, Âm lịch,....
Tham gia BHXH theo Pháp luật lao động;
Môi trường làm việc năng động, lấy con người làm trọng tâm, thân thiện, phát triển, chuyên nghiệp.
Hỗ trợ ăn trưa tại nhà ăn công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-01 17:10:04