Chuyên Viên Tuyển Dụng (Phòng Khám - Bệnh Viện)

Xây dựng các kế hoạch và giải pháp tuyển dụng tương ứng với đặc thù từng vị trí;
Góp ý xây dựng quy chế chính sách liên quan đến chính sách và công tác tuyển dụng;
Xây dựng Database để quản lý dữ liệu ứng viên ứng tuyển;
Thực hiện các công việc liên quan đến mảng tuyển dụng: đăng tuyển, tìm nguồn ứng viên, tổ chức phỏng vấn, trình duyệt kết quả phỏng vấn;
Tiếp nhận, kiểm tra và triển khai nhu cầu nhân sự của các Khoa/Phòng/Ban;

Trình độ Đại Học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế….
Có kĩ năng giao tiếp, thuyết phục, phối hợp, làm việc nhóm tốt;
Có khả năng sắp xếp, tổ chức công việc hợp lý, khả năng thích nghi với môi trường làm việc áp lực cao;
Có kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tối thiểu 03 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Y tế/Dược phẩm;
Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng sử dụng canva, công cụ AI phụ vụ công việc.

Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến cao;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và nhà nước;
Phụ cấp tiền ăn: 40.000/ngày công, thưởng Lễ/Tết; thưởng hiệu quả kinh doanh;
Tăng lương theo năng lực & theo thâm niên hàng năm;
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho bản thân, người thân trong Hệ thống Y tế MEDLATEC
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và Luật lao động;
Hàng năm được đi du lịch trong nước hoặc nước ngoài tùy theo thâm niên;
Mức lương: 15- 20tr/tháng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-20 06:00:06