Chuyên Viên Tuyển Dụng - Talent Accquisition - 13-15M - Cơ Hội Phát Triển Lên TA Leader

Mục tiêu vị trí:
Đồng hành cùng các phòng ban trong việc tìm kiếm, thu hút và lựa chọn đúng nhân sự phù hợp với văn hoá và định hướng phát triển của công ty; đảm bảo trải nghiệm ứng viên chuyên nghiệp và xây dựng nguồn nhân lực bền vững.
Công việc chi tiết: Tuyển dụng chiếm tỉ trọng 90%, Công tác hỗ trợ đào tạo, truyền thông chiếm 10% (Dự kiến sẽ có nhân sự phụ trách truyền thông văn hóa riêng).
Công tác Tuyển dụng

Tiếp nhận và làm rõ nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Phối hợp cùng Trưởng bộ phận & HRM xây dựng:
Tiêu chí đánh giá & form review ứng viên.
Chân dung ứng viên mục tiêu
JD tuyển dụng
Đóng vai trò cầu nối giữa ứng viên và bộ phận chuyên môn.

Triển khai quy trình tuyển dụng end- to- end

Điều phối onboarding và bàn giao nhân sự về bộ phận tiếp nhận.
Đăng tuyển và quản lý các kênh tuyển dụng phù hợp.
Tham gia/phối hợp phỏng vấn chuyên môn cùng HRM/TBP
Thực hiện offer, theo dõi phản hồi và hỗ trợ ứng viên nhận việc.
Sàng lọc hồ sơ, thực hiện sơ vấn đánh giá ban đầu.

Xây dựng nguồn ứng viên

Chủ động tạo nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm.
Duy trì database ứng viên và tái khai thác nguồn.

Employer Branding: Tham gia xây dựng và truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
Đào tạo & Truyền thông nội bộ (10%)

Tham gia tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ.
Hỗ trợ triển khai sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân sự.
Đồng hành cùng team HR trong hoạt động truyền thông văn hoá doanh nghiệp.

• Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word), Canva
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng bán lẻ
• Có khả năng phỏng vấn, đánh giá nhân sự tốt
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
• Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng tốt
• Phẩm chất: chủ động, tận tâm, trách nhiệm cao.

Thưởng các ngày Lễ/Tết, sinh nhật , teambuilding…
Các phúc lợi khác như hiếu hỉ, ốm đau, thai sản…
Làm việc trên hệ thống PM, Database quản lý dữ liệu hiện đại và chi tiết
Được đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng chuyên môn do HRM đào tạo trực tiếp: Xây dựng chân dung ứng viên, phỏng vấn chuyên sâu, kỹ năng tạo nguồn ứng viên…
Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam: Ngày nghỉ hàng năm (Phép),BHXH...
Thu nhập: 13- 15 triệu
Môi trường chuyên nghiệp, team thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-05 00:50:02