Chuyên Viên Tuyển Dụng/Talent Acquisition (Thủ Đức - HCM) - Lương 10-20 Triệu - Nhận Việc Ngay

Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, cộng tác với đối tác tuyển dụng.
Theo dõi quá trình thử việc, lắng nghe phản hồi và báo cáo định kỳ.
Chủ động triển khai các kế hoạch tuyển dụng theo định hướng của Trưởng phòng.
Viết & đăng tin tuyển dụng sáng tạo trên các kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài.
Tham gia phân tích dữ liệu tuyển dụng, lập báo cáo tuần/tháng/quý/năm và đề xuất cải tiến quy trình, chính sách tuyển dụng.
Cập nhật hồ sơ, đảm bảo quy trình chuẩn ISO 9001:2015.
Tổ chức phỏng vấn: liên hệ ứng viên, chuẩn bị địa điểm, phối hợp với hội đồng phỏng vấn.
Thông báo kết quả, hỗ trợ ứng viên gia nhập công ty nhanh chóng và thân thiện.
Hỗ trợ các nhu cầu tuyển dụng phát sinh và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.
Trình độ chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Trình độ vi tính: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Trình độ Anh ngữ: Ưu tiên Toeic 500 hoặc tương đương trở lên.
Năng động, nhiệt tình có thể làm tăng ca thêm giờ khi cần
Trình độ học vấn: Đại học trở lên.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
Độ tuổi: Tuổi từ 25 trở lên.
Ưu tiên ứng viên biết tuyển dụng trên kênh Linkedin, headhunt

Đầy đủ các chế độ Công đoàn, teambuilding.
Thưởng các ngày Lễ- Tết, lương tháng 13,14,15 theo tình hình kinh doanh.
Tham gia BHXH, đầy đủ các chế độ
Tăng lương định kỳ hàng năm
Chế độ cho người thân trong gia đình.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-26 12:45:03