Chuyên Viên Tuyển Dụng và Phân Tích Dữ Liệu Nhân Sự

Phân tích dữ liệu + báo cáo: 70%

Sử dụng chương trình, công cụ và kỹ thuật trực quan hóa dữ liệu để tạo ra các bảng dashboard, báo cáo và thuyết trình, hiểu và giải thích xu hướng và mẫu quan trọng đối với hoạt động của phòng.
Thường xuyên kiểm tra, cập nhật, bổ sung dữ liệu để phục vụ công tác báo cáo, phân tích hoạt động các bộ phận phòng HCNS, đảm bảo tính chính xác của dữ liệu.
Phân tích từ dữ liệu thể hiện insight, dự báo trend sắp tới.
Lập các báo cáo, phân tích theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu. Đảm bảo tính kịp thời, chính xác và tuân thủ của các báo cáo.
Thực hiện các công tác khảo sát, thu thập dữ liệu, xây dựng master data, đảm bảo tính đồng nhất của các bộ phận thực hiện.

Tuyển dụng: 30%

Thực hiện nhập, theo dõi và phân tích dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm.
Phối hợp với phòng ban thực hiện các công tác tuyển dụng nhân sự.
Đề xuất các ý tưởng tuyển dụng phù hợp với thị trường lao động.

Các công việc khác theo chỉ đạo quản lý.

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Có kỹ năng phân tích sâu dữ liệu ở dạng đồ thị, biểu đồ, sơ đồ, bảng biểu và báo cáo.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTKD, dữ liệu, nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan.
Có tư duy về dữ liệu và đam mê về phân tích dữ liệu
Sử dụng tốt tools MS power BI, SQL, R, Excel skills...

Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Nhân sự, Thống kê
Kinh nghiệm: 1 Năm

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-03 01:10:03