Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Đặt mua văn phòng phẩm cho bộ phận
- Thống kê tuyển dụng hàng ngày và lập báo cáo hàng tháng
- Nhập và duy trì thông tin nhập cảnh của nhân viên
- Ký kết và quản lý hợp đồng lao động
- Tuyển dụng nhân viên theo nhu cầu
- Tổ chức và theo dõi các cuộc họp giao tiếp với nhân viên mới
- Và các công việc khác được cấp trên sắp xếp.
Yêu cầu công việc
- Biết về Bảo hiểm xã hội và Hợp đồng lao động
- Có kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn
- Khả năng học tập và hiểu biết tốt, tư duy logic và lập kế hoạch tốt, khả năng tổ chức và lập kế hoạch tốt.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự hoặc chuyên ngành liên quan
- Tiếng Trung giao tiếp tốt (nghe- nói- đọc- đánh máy)
- Tận tâm, thực tế, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
- Có trên 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng
- Nắm vững các kỹ năng tuyển dụng và phỏng vấn, am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật khác có liên quan, đồng thời có kỹ năng giao tiếp tốt
- Có khả năng, quen thuộc với quy trình tuyển dụng, quen thuộc với EXCEL, WORD và các phần mềm văn phòng khác, quen thuộc với HRMS.
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-03-01 05:30:03








