Cobol Developer - N2 JLPT

Với định hướng xây dựng đội ngũ COBOL lâu dài nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng từ khách hàng Nhật Bản, SSV đang tìm kiếm ứng viên COBOL Developer tham gia và đồng hành trong các dự án của công ty. Nhiệm vụ chính:

Tham gia thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai và bảo trì hệ thống phần mềm trên nền tảng COBOL;
Phân tích nghiệp vụ, tài liệu thiết kế, yêu cầu hệ thống;
Phản hồi tiến độ, xử lý vấn đề phát sinh và báo cáo kết quả cho khách hàng;
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
Truyền đạt chính xác yêu cầu từ khách hàng đến team phát triển;
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội phát triển tại Việt Nam;

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các dự án thị trường Nhật Bản
Tiếng Nhật từ N2 trở lên, giao tiếp thành thạo;
Thông thạo ngôn ngữ lập trình Cobol. Tối thiểu từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với các hệ thống Core, ưu tiên domain Ngân hàng, Bảo hiểm, Chứng Khoán;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Mainframe;

Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN…
Được tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức;
Thu nhập hàng tháng: UPTO 60.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực)
Cơ hội làm việc và giao tiếp trực tiếp với khách hàng và các kỹ sư Cobol đến từ Nhật Bản. Cơ hội onsite dài hạn tại Nhật Bản;
Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao…
Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viêntrong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm;
Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Dễ dàng cân đối giữa công việc và cuộc sống với số ngày nghỉ phép lên đến 21 ngày trong năm.
Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thànhtích)
Cơ hội phát triển lên các vị trí key member, leader trong một môi trường công ty tăng trưởng nhanh;
Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
Thời gian làm việc Core time linh hoạt về thời gian và địa điểm, cho phép bạn tự quản lý lịch trình của mình;
Hỗ trợ nhà ở cho các bạn relocation
Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days, Retreat days 6 ngày/năm đối với nhân viên nữ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 07:35:03