Công Nợ

Thực hiện các cuộc gọi, email, gặp gỡ khách hàng, nhà đầu tư, nhà cung cấp để thu hồi công nợ.
Đảm bảo thu hồi công nợ đúng hạn và kiểm soát việc thanh toán từ khách hàng, nhà cung cấp
Lập và quản lý các báo cáo công nợ chi tiết, theo dõi biến động công nợ theo từng dự án BĐS.
Quản lý công nợ phải trả cho các nhà cung cấp, đối tác trong các dự án BĐS.
Theo dõi, cập nhật và kiểm soát công nợ phải thu từ khách hàng, đối tác, và nhà đầu tư.
Kiểm tra tính hợp lệ và chính xác của hóa đơn, chứng từ, hợp đồng liên quan đến công nợ.
Xử lý các thắc mắc, tranh chấp liên quan đến công nợ, đàm phán để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
Đảm bảo dữ liệu công nợ BĐS luôn được cập nhật, chính xác và kịp thời.
Hạch toán các khoản công nợ, theo dõi và đối chiếu số liệu giữa các phòng ban, bộ phận liên quan.
Tham gia xây dựng và cải thiện quy trình quản lý công nợ, tối ưu hóa các khoản công nợ.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của kế toán trưởng hoặc cấp quản lý.

Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.
Thành thạo phần mềm kế toán, Excel, và các công cụ hỗ trợ quản lý công nợ.
Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
Có ít nhất 2- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán công nợ , thu hồi công nợ hoặc kế toán tài chính trong lĩnh vực BĐS.
Am hiểu quy trình, thủ tục và luật pháp liên quan đến công nợ BĐS.
Trung thực, có trách nhiệm cao và cam kết hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan.

Chương trình du lịch nghỉ mát 1- 2 lần/ năm
Các hoạt động tập thể thường xuyên: Teambuilding, Outing, Bóng đá...
Được cấp thiết bị làm việc.
Xét tăng lương theo năm và dựa trên năng lực của Cán bộ – nhân viên.
Thu nhập hấp dẫn từ 12 – 15 triệu đồng/ tháng ( Tùy theo năng lực) + Phụ cấp cơm 730.000
Du lịch định kỳ hàng năm ở trong nước và quốc tế cho CBNV – người thân;
Chính sách phúc lợi rất tốt: Khám chữa bệnh cho người lao động hàng năm,
Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.
Thưởng các ngày lễ như 30/4 – 2/9 – Tết dương lịch; Lương tháng 13 (1 – 6 tháng lương), thưởng cống hiến vinh danh hàng tháng;
Thưởng nóng giá trị lớn theo các chương trình kinh doanh hàng tháng/quý/năm;
Thẻ bảo hiểm quốc tế cho khám chữa bệnh cho CBNV và người thân.
Lương tháng 13 cao với mức thưởng lên đến 6 tháng lương.
Đóng các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định 100% lương thực nhận.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-16 21:25:02