Cộng Tác Viên Phát Triển Thị Trường Dược Mỹ Phẩm
Mô tả công việc
• Báo cáo: Cập nhật tình hình thị trường và phản hồi của khách hàng cho bộ phận quản lý để cải thiện dịch vụ.
• Giới thiệu sản phẩm: Trực tiếp liên hệ (gọi điện, nhắn tin hoặc gặp mặt) để giới thiệu về nguồn gốc, thành phần, công dụng và tính ưu việt của sản phẩm so với đối thủ.
• Tư vấn giải pháp: Dựa trên nhu cầu của đối tác (trị mụn, trị nám, phục hồi sau laser/peel...), tư vấn các dòng sản phẩm hoặc bộ liệu trình phù hợp.
• Tìm kiếm & Tiếp cận: Chủ động tìm kiếm, lập danh sách các Spa, phòng khám tiềm năng trong khu vực hoặc trên mạng xã hội.
• Chốt đơn & Chăm sóc: Theo dõi quá trình nhập hàng của đối tác, hỗ trợ giải đáp thắc mắc sau bán hàng và duy trì mối quan hệ để phát triển đơn hàng định kỳ.
Yêu cầu công việc
• Thái độ: Trung thực, chủ động trong công việc và có tinh thần trách nhiệm với khách hàng.
• Kinh nghiệm (Ưu tiên): Có kinh nghiệm làm trình dược viên, sale mỹ phẩm, hoặc đang làm việc tại các Spa/TMV là một lợi thế lớn.
• Kiến thức cơ bản: Hiểu hoặc có mong muốn học hỏi về kiến thức da liễu cơ bản (cấu trúc da, các thành phần phổ biến như Retinol, Niacinamide, HA...).
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng diễn đạt lưu loát, thuyết phục và xây dựng lòng tin với khách hàng có chuyên môn (Bác sĩ, chủ Spa).
Quyền lợi
Để CTV làm việc hiệu quả, công ty cam kết hỗ trợ:
• Hỗ trợ kỹ thuật: Chuyên gia của công ty sẵn sàng hỗ trợ giải đáp các ca khó hoặc tư vấn chuyên sâu cùng CTV khi tiếp khách hàng lớn.
• Kho tư liệu Media: Hình ảnh sản phẩm, video feedback thực tế từ các phòng khám đã và đang sử dụng.
• Bộ Sales Kit chuyên nghiệp: Bao gồm Catalogue, Profile công ty, các giấy tờ pháp lý (Công bố mỹ phẩm, hóa đơn nhập khẩu).
• Tài liệu chuyên môn: Các phác đồ điều trị mẫu, tài liệu đào tạo chuyên sâu về thành phần sản phẩm từ nhãn hàng.
Chế độ Thu nhập
• Chính sách giá: CTV được hưởng mức giá chiết khấu tốt nhất để dễ dàng cạnh tranh và tối ưu lợi nhuận.
• Hoa hồng: Hưởng % trực tiếp trên giá trị đơn hàng.
Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-28 19:30:03










