Cộng Tác Viên Tuyển Dụng

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh cá nhân (Facebook, Zalo, group việc làm…), giới thiệu người quen có nhu cầu tìm việc.
- Thời gian làm việc linh hoạt, bán thời gian, không bắt buộc lên văn phòng.
- Tìm kiếm, giới thiệu ứng viên phù hợp cho các vị trí: Nhân viên Telesales, Nhân viên CSKH, Nhân viên Marketing (MKT) theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
- Chủ động chăm sóc, nhắc lịch để tăng tỷ lệ ứng viên đi phỏng vấn và nhận việc.
- Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng/HCNS trong quá trình hẹn lịch phỏng vấn, theo dõi tình trạng ứng viên.
- Sàng lọc cơ bản ứng viên (đúng vị trí, có nhu cầu đi làm), hướng dẫn ứng viên tham gia phỏng vấn.
- Không áp chỉ tiêu tuyển dụng bắt buộc.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng rồi là một lợi thế
- Có mong muốn kiếm thêm thu nhập, làm việc linh hoạt, chủ động thời gian.
- Phù hợp với những ai thích kết nối, giới thiệu việc làm, có mối quan hệ xã hội tốt.
- Ưu tiên người:
+ Có khả năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục cơ bản.
+ Có sẵn nguồn ứng viên hoặc thường xuyên tham gia các group tuyển dụng.
- Không yêu cầu kinh nghiệm tuyển dụng (sẽ được hướng dẫn).
- Trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong việc theo dõi ứng viên.

- Thu nhập không giới hạn, hoa hồng cao theo kết quả tuyển dụng:
+ 250.000đ/người (đối với vị trí Nhân viên: Telesales, CSKH, MKT)
+ 500.000đ/người (đối với vị trí Trưởng nhóm)
- Điều kiện tính hợp lệ:
+ Ứng viên đi phỏng vấn: 50.000- 100.000đ/người
+ Ứng viên OB đủ 05 ngày làm việc: 200.000- 400.000 đ/người
- Không cần vốn – không ràng buộc – chủ động thời gian làm việc.
- Có lộ trình gắn bó, phát triển lâu dài.
- Môi trường hợp tác, hỗ trợ nhiệt tình từ bộ phận HCNS.
- Được cung cấp JD, nội dung đăng tuyển, hướng dẫn quy trình tuyển dụng.
- Thu nhập không giới hạn, càng giới thiệu nhiều – thu nhập càng cao.
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của Công ty nếu có mong muốn và đủ năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-14 07:15:03