Cửa Hàng Trưởng - Cửa Hàng Tiện Lợi GS25 (Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm) - Hồ Chí Minh

Cung cấp dịch vụ xuất sắc để đảm bảo mức độ hài lòng cao của khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành cửa hàng hoạt động một cách hiệu quả nhằm đáp ứng chiến lược kinh doanh của GS25.
Chuẩn bị các báo cáo về hàng hóa và vận hành hiện tại theo quy định.
Đảm bảo cửa hàng tuân thủ các quy định về sức khỏe và an toàn.
Tham gia đề xuất, đóng góp các giải pháp và kế hoạch bán hàng cùng với Quản lý Khu vực (OFC) để thu hút khách hàng mới, mở rộng lưu lượng cửa hàng và nâng cao lợi nhuận.
Tuyển dụng, đào tạo và giám sát nhân viên mới.
Thúc đẩy đội ngũ nhân viên bán hàng đạt được mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo và hướng dẫn triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi từ công ty một cách hiệu quả cho nhân viên.
Ngoài ra, bạn cần đảm bảo duy trì chất lượng dịch vụ tại cửa hàng để phục vụ khách hàng một cách tốt nhất, mang đến khách hàng trải nghiệm chuyên nghiệp, đồng thời dẫn dắt và hỗ trợ đội ngũ nhân viên tại cửa hàng.
Giải quyết các khiếu nại và thắc mắc của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
Quản lý chi phí và doanh số cửa hàng bao gồm quản lý ngân sách vận hành cửa hàng, đảm bảo doanh số bán hàng.
Thực hiện những công việc khác theo phân công của cấp trên.

Độ tuổi: Từ 18- 35 tuổi.
Có ít nhất 06 tháng- 01 năm kinh nghiệm tại vị trí Cửa hàng trưởng, Quản lý, Giám sát,... tại các chuỗi cửa hàng tiện lợi, coffee, nhà hàng, chuỗi cửa hàng đa sản phẩm, v.v.
Nhạy bén, khả năng xử lý tình huống.
Kỹ năng giao tiếp và quản lý đội nhóm tốt.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động trong công việc.
Không có hình xăm lộ, không nhuộm tóc sáng màu
Có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.
Có thể hỗ trợ cửa hàng 1- 2 ca đêm/tuần.

12 ngày phép năm, Lương tháng 13, Thưởng Lễ, Tết, Công đoàn.
Văn hóa 4F (Friendly- Fresh- Fun- Fair) tạo nên môi trường làm việc thân thiện, năng động, trẻ trung, công bằng.
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH và Bảo Hiểm cá nhân dành cho cấp Quản lý.
Hưởng 100% lương trong thời gian Thử việc và Đào tạo.
Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, bài bản gồm: nghiệp vụ, sản phẩm, các quy trình quản lý tại cửa hàng, sử dụng hệ thống, thiết bị, các kỹ năng quản lý nhân sự,...
Cơ hội thăng tiến rõ ràng và phù hợp với năng lực: Quản lý Vùng, Quản lý Khu vực,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-29 14:45:03