Cửa Hàng Trưởng Quản Lý Cửa Hàng Giỏi Marketing

Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh của cửa hàng.
Quản lý, điều hành và phân công công việc cho nhân viên trong cửa hàng, nhân viên marketing quảng cáo cho cửa hàng, nhân viên hỗ trợ vận hành cửa hàng.
Quản lý và giám sát các hoạt động bán hàng, quảng cáo, marketing nhằm tối đa hóa doanh thu và chuyển đổi đơn hàng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý hàng hóa, kiểm kê, trưng bày và đảm bảo vệ sinh, an toàn tại cửa hàng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, nhân viên marketing.
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động của cửa hàng.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng để đạt được các mục tiêu doanh số.
Các công việc khác được phân công từ ban quản lý

Am hiểu về thị trường bán lẻ, xu hướng tiêu dùng và đối thủ cạnh tranh.
Có kiến thức chuyên sâu về quản lý cửa hàng, quản lý bán hàng, marketing và các hoạt động kinh doanh liên quan.
Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý bán hàng (POS) và tin học văn phòng (Word, Excel,...) .
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cửa hàng hoặc tương đương.
Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và điều hành nhân viên tốt.
Có khả năng xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
Kỹ năng phân tích, đánh giá và báo cáo.

Lương 10tr + 5tr KPI + 0.5% doanh thu toàn cửa hàng (mục tiêu quản lý 3 showroom nhỏ, mỗi showroom có 1- 3 nhân viên, doanh thu mục tiêu tổng 1 tỷ/ tháng/ 3 showroom) => Thu nhập khi đạt 100% KPI và doanh thu mục tiêu là 20tr/ tháng
Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
Cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ.
Lương thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Thưởng doanh thu tăng trưởng toàn công ty 3- 5 tháng lương/ năm khi đạt mục tiêu
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các chế độ phúc lợi khác: du lịch, nghỉ mát, teambuilding, thưởng lễ tết,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-24 20:00:04