Đầu Tư

Phát triển sản phẩm
- Tham gia các dự án có phạm vi tác động tới toàn hệ thống.
- Nghiên cứu thị trường, xu hướng sản phẩm đầu tư cấu trúc (structured notes, auto- callable, digital deposit...) trong nước và khu vực.
- Tổ chức xây dựng/quản trị plan chi tiết để phát triển và triển khai sản phẩm ra thị trường.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan (Nguồn vốn, Đầu tư, CNTT, pháp chế, rủi ro ...) và các đối tác (ngân hàng đối ứng, công ty chứng khoán, bảo hiểm) để xây dựng sản phẩm có nền tảng kỹ thuật và pháp lý phù hợp.
- Trực tiếp thực hiện các khóa đào tạo sản phẩm, hướng dẫn triển khai sản phẩm tại ĐVKD.
- Xây dựng concept sản phẩm, thiết kế cấu trúc lợi nhuận – rủi ro – kỳ hạn – điều kiện kích hoạt.
Quản lý danh mục & Hiệu quả sản phẩm
- Theo dõi hiệu quả danh mục sản phẩm đầu tư tự động và phái sinh (doanh số, lợi nhuận, biên lãi, rủi ro).
- Đề xuất điều chỉnh cấu trúc, pricing, hoặc chính sách bán hàng khi thị trường biến động.
- Xây dựng dashboard theo dõi PnL, đánh giá và phân tích thay đổi trong nhu cầu/hành vi của KH theo sản phẩm.

Trình độ học vấn
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ quốc tế: CFA / FRM / ACI / CFTe / CISI.
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính – Ngân hàng – Đầu tư – Kinh tế – Toán tài chính – Quản trị rủi ro.
Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp làm nghiệp vụ/PM cho sản phẩm sinh lời tự động, sản phẩm đầu tư phái sinh và/hoặc tham gia các dự án có liên quan.
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm đầu tư / nguồn vốn / phái sinh.
- Có hiểu biết về lãi suất, tỷ giá, chứng khoán, và các sản phẩm đầu tư cấu trúc.
Kỹ năng
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, gồm bộ công cụ Microsoft Office liên quan như Microsoft Office Word, Excel, Power Point, Outlook e- mail, Teams.
- Trình độ Tiếng Anh khá (TOEIC 600 hoặc các chứng chỉ tương đương).
- Giao tiếp tốt, tư duy hệ thống.
- Có tính kỷ luật cao.
- Có Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa- thể thao gắn kết nội bộ
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-31 01:35:03