Đội Trưởng Kỹ Thuật

Giám sát an toàn: Giám sát thực hiện các quy định về kỷ luật, an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, vệ sinh công nghiệp và môi trường.
Quản lý vận hành và bảo trì: Lập kế hoạch của đội, Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, sửa chữa, cải tiến thiết bị, công cụ kỹ thuật: Bao gồm kiểm tra định kỳ, lập kế hoạch, phương án thay thế vật tư thiết bị, sửa chữa, cải tạo- cải tiến, gia công làm mới nhằm nâng cao hiệu suất và an toàn vận hành; Điều phối xử lý sự cố, phân tích nguyên nhân và ngăn ngừa sự cố lặp lại
Quản lý kỹ thuật: Phối hợp thực hiện các thủ tục kỹ thuật theo quy định pháp luật và quy định Công ty, bao gồm: quan trắc, kiểm định, hiệu chuẩn, bảo hiểm và các thủ tục pháp lý khác liên quan đến máy móc thiết bị; Quản lý hồ sơ kỹ thuật, nhật ký thiết bị; Hướng dẫn vận hành, đào tạo nâng cao tay nghề, phối hợp xử lý sự cố kỹ thuật và hỗ trợ các đơn vị trong quá trình khai thác máy móc thiết bị.
Thực hiện công việc khác, theo phân công của Quản lý trực tiếp hoặc theo quyết định của Tập đoàn.

Kinh nghiệm trên 5 năm vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực điện công nghiệp, điện tự động hóa.
Trách nhiệm, chủ động trong công việc
Nắm vững quy trình bảo trì, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị kỹ thuật, đảm bảo vận hành an toàn, hiệu quả.
Am hiểu về thiết bị cơ giới, hệ thống hạ tầng cảng là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện công nghiệp, điện tự động, điện- điện tử hoặc tương đương
Có khả năng quản lý, điều phối đội ngũ và kỹ năng giải quyết sự cố kỹ thuật.

Mức lương và phụ cấp:Mức lương thỏa thuận theo năng lực & kinh nghiệm thực tế.Phụ cấp bù lạm phát hàng năm.Phụ cấp ăn trưa.
Phúc lợi khác:Được tham gia BHXH trên mức lương thực nhận và các chế độ theo quy định pháp luật.Được cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc: máy tính/laptop,...Khám sức khỏe định kỳ, tham gia team building và du lịch nghỉ dưỡng hàng năm.Môi trường làm việc & Cơ hội thăng tiến:Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển chuyên sâu về nghề.Được tham gia đào tạo hàng năm nâng cao chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.Được đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng hàng năm.
Thưởng:Thưởng KPI (theo hiệu quả công việc) 2 lần/năm, theo dự án.Thưởng các ngày lễ tết; ngày thành lập công ty; Thưởng sinh nhật, trung thu, tết thiếu nhi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-28 06:35:02