Facebook Ads

GIỚI THIỆU

Thành Vinh Holdings (TVHs) là hệ sinh thái thương mại điện tử đang mở rộng mạnh tại các thị trường Đông Nam Á, US, Mexico... Với định hướng scale toàn cầu, TVHs tập trung xây dựng các thương hiệu D2C trong lĩnh vực mỹ phẩm, chăm sóc sức khỏe, FMCGChúng tôi tìm kiếm Leader Facebook Ads – người không chỉ vận hành quảng cáo hiệu quả mà còn dẫn dắt team Performance, tối ưu tăng trưởng doanh thu và xây dựng hệ thống quảng cáo bền vững trên nền tảng Meta.

Ở vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm:
- Lead đội ngũ Media Buyer đạt target scale
- Xây dựng chiến lược ads full funnel
- Ownership về hiệu quả quảng cáo & doanh thu của team

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Xây dựng chiến lược quảng cáo Facebook theo mục tiêu doanh thu
- Lên định hướng tổng thể cho hoạt động Facebook Ads phù hợp với chiến lược kinh doanh của brand trong từng giai đoạn (ra mắt sản phẩm, scale sản phẩm chủ lực, tối ưu lợi nhuận...).
- Xác định hướng triển khai phễu quảng cáo (Testing → Scaling → Sustain) phù hợp với đặc thù ngành mỹ phẩm (skincare, personal care).
- Đề xuất chiến lược ngân sách theo từng giai đoạn nhằm tối đa hiệu quả doanh thu và kiểm soát CPA.

Quản lý và tối ưu hiệu suất quảng cáo (Performance)
- Theo dõi và phân tích các chỉ số quan trọng: CTR, CPM, CPA, CVR, ROAS... để đánh giá chất lượng chiến dịch.
- Xác định nguyên nhân khi hiệu suất không đạt kỳ vọng (creative, audience, offer, landing page...) và đưa ra phương án xử lý nhanh chóng.
- Tối ưu cấu trúc campaign nhằm cải thiện hiệu quả phân phối và giảm chi phí quảng cáo.

Xây dựng framework test để tìm Creative Win
- Chủ động xây dựng kế hoạch testing content theo từng nhóm insight khách hàng trong ngành beauty.
- Định hướng cho team Content về góc khai thác (angle), thông điệp bán hàng, format video phù hợp với từng sản phẩm.
- Xác định và nhân rộng các yếu tố giúp tạo ra quảng cáo hiệu quả (hook, concept, format, offer...).

Scale quảng cáo khi tìm được Creative hiệu quả
- Xây dựng phương án scale ngân sách khi tìm được creative win nhưng vẫn đảm bảo giữ ổn định CPA và ROAS.
- Mở rộng tệp khách hàng tiềm năng thông qua các phương pháp scale phù hợp (broad, lookalike, audience expansion...).
- Duy trì hiệu suất ổn định trong giai đoạn scale, hạn chế tình trạng chi phí tăng mạnh hoặc mất phân phối.

Định hướng creative dựa trên dữ liệu
- Phối hợp chặt chẽ với team Content để định hướng concept quảng cáo dựa trên dữ liệu thực tế thay vì cảm tính.
- Góp ý và điều chỉnh nội dung quảng cáo nhằm tăng khả năng chuyển đổi.
- Đảm bảo nội dung quảng cáo phù hợp với insight khách hàng trong ngành mỹ phẩm.

Quản lý và phát triển đội nhóm Ads
- Hướng dẫn team Ads triển khai campaign đúng framework và đúng định hướng chiến lược.
- Review và tối ưu hiệu suất chiến dịch của team.
- Chuẩn hóa quy trình test – scale – tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất chung của team.

Cập nhật xu hướng và chính sách quảng cáo Facebook
- Chủ động cập nhật các thay đổi về thuật toán và chính sách quảng cáo liên quan đến ngành mỹ phẩm.
- Đảm bảo các chiến dịch quảng cáo tuân thủ chính sách, hạn chế rủi ro bị hạn chế phân phối hoặc khóa tài khoản.

Kỹ năng:
Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
- Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng định hướng chiến lược quảng cáo Facebook theo mục tiêu bán hàng của thương hiệu, dẫn dắt đội Ads triển khai đúng hướng và đạt hiệu quả doanh thu.
- Quản lý hiệu suất: Theo dõi và đánh giá hiệu suất đội nhóm thông qua các chỉ số quan trọng (CPA, ROAS, CTR, CVR...), đưa ra phương án tối ưu kịp thời khi kết quả không đạt kỳ vọng.
- Quản lý thời gian: Chủ động phân bổ nguồn lực và ưu tiên công việc theo giai đoạn chiến dịch (test – tối ưu – scale) để đảm bảo tiến độ và hiệu quả.
Kỹ năng sáng tạo.
- Định hướng creative theo dữ liệu: Có khả năng đọc hiểu insight khách hàng trong ngành mỹ phẩm (skincare, personal care) để đưa ra định hướng creative phù hợp với từng giai đoạn phễu.
- Tư duy testing: Biết xây dựng framework test content (hook, format, offer, insight...) nhằm tìm ra creative có khả năng scale.
- Phối hợp với team content: Đưa ra định hướng rõ ràng về concept quảng cáo dựa trên dữ liệu thực tế (creative win, angle win) thay vì cảm tính.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
- Phối hợp liên phòng ban: Làm việc chặt chẽ với team Content, Brand, và Data để đảm bảo chiến lược quảng cáo bám sát định hướng thương hiệu và mục tiêu doanh thu.
- Chủ động phản biện: Có khả năng phản biện dựa trên dữ liệu nhằm tối ưu hiệu quả chiến dịch.
- Giao tiếp rõ ràng, logic: Truyền đạt được yêu cầu kỹ thuật về target, creative direction, landing page cho team Content, Design và Marketing.
Kỹ năng tự quản lý.
- Thích nghi nhanh: Cập nhật thay đổi thuật toán Facebook và nhanh chóng điều chỉnh chiến lược khi thị trường biến động.
- Tư duy cải tiến liên tục: Chủ động đề xuất giải pháp tối ưu phễu quảng cáo nhằm cải thiện hiệu quả dài hạn.
- Tư duy ownership: Chủ động chịu trách nhiệm về hiệu suất quảng cáo, không phụ thuộc hoàn toàn vào creative có sẵn.
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu cấu trúc campaign phù hợp từng giai đoạn (testing – scaling – sustaining).
- Hiểu rõ cách vận hành Facebook Ads Manager và các công cụ tracking liên quan.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí Senior hoặc Leader.
- Bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành mỹ phẩm, skincare hoặc personal care.
- Đã từng quản lý ngân sách lớn và có kinh nghiệm scale chiến dịch khi tìm được creative win.
- Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu để đưa ra quyết định tối ưu (CTR, CPM, CPA, ROAS, CVR...).
- Ưu tiên ứng viên từng đạt:
- Doanh số cá nhân ≥ 600tr/tháng từ Facebook Ads
- Hoặc quản lý ngân sách tạo ra doanh số ≥ 2 tỷ/tháng cho team
Yêu cầu khác:
Kiến thức:
- Kỹ năng scale: Biết cách scale ngân sách và mở rộng tệp khi tìm được creative hiệu quả mà vẫn giữ ổn định CPA và ROAS.
- Tối ưu hiệu suất: Có khả năng xác định nguyên nhân khi chỉ số không tốt (creative, audience, offer, landing page...) và đưa ra hướng xử lý phù hợp.
- A/B testing: Thành thạo việc thiết kế và đánh giá test để tìm ra yếu tố hiệu quả nhất.
- Chuyên môn Facebook Ads nâng cao: Hiểu rõ cơ chế phân phối quảng cáo, target, cấu trúc campaign và các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất quảng cáo trong ngành mỹ phẩm.
- Hiểu chính sách Facebook Ads: Tránh vi phạm trong ngành mỹ phẩm (claim, before- after, từ ngữ nhạy cảm...).
- Tư duy chiến lược bán hàng trên nền tảng Facebook: Có khả năng xây dựng định hướng quảng cáo phù hợp với chiến lược tổng thể của thương hiệu (ra mắt sản phẩm mới, đẩy sản phẩm chủ lực, xả tồn...).
- Công cụ hỗ trợ: Excel/Google Sheet, công cụ tracking, công cụ spy ads là lợi thế.
Thái độ:
- Sẵn sàng thử nghiệm và tối ưu liên tục để tìm ra hướng scale tốt nhất.
- Có tư duy làm việc dựa trên dữ liệu thay vì cảm tính.
- Nghiêm túc, có trách nhiệm với hiệu suất quảng cáo và mục tiêu doanh thu
- Chủ động, tập trung vào hiệu quả và kết quả kinh doanh.

Lộ trình phát triển rõ ràng lên Performance Manager / Head of Performance.
Mức lương: 30.000.000 – 60.000.000 VNDLương cơ bản: Offer theo năng lực + Lương KPI: Tính theo hiệu suất làm việc trong tháng. + Thưởng tháng: thưởng vượt KPI + Bonus doanh thu: tính theo % x doanh thu (deal khi phỏng vấn)
BHXH, BHYT đầy đủ + các hoạt động nội bộ, team building.
Cơ hội làm việc với thị trường quốc tế (US, SEA...).
Được đào tạo chuyên sâu về Ads, Data & Growth.
Review lương định kỳ.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-01 02:10:02