Facebook Ads/Tiktok Ads (Mạnh Sử Dụng AI) - Thu Nhập 15-30tr/Th

Báo cáo kết quả- Lập báo cáo chi tiết về hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo.- Trình bày báo cáo, phân tích điều hiệu quả, chưa hiệu quả, hành động tiếp theo.
Tạo nội dung quảng cáo- Tham khảo đối thủ và thấu hiểu Insight khách hàng.- Viết nội dung quảng cáo hấp dẫn, sáng tạo và phù hợp với từng đối tượng.- Thiết kế các mẫu quảng cáo.
Theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch- Theo dõi hiệu quả của các chiến dịch quảng cáo hàng ngày.- Phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả các chỉ số như lượt hiển thị, lượt click, tỷ lệ chuyển đổi,...- Điều chỉnh các thông số của chiến dịch để đạt được hiệu quả tốt nhất.
Thiết lập và quản lý chiến dịch- Tạo mới các chiến dịch quảng cáo theo kế hoạch của phòng ban công ty.- Cài đặt các thông số kỹ thuật của chiến dịch như đối tượng mục tiêu, ngân sách, hình thức đấu giá,...- Lựa chọn định dạng quảng cáo phù hợp (hình ảnh, video, carousel,...)

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Thương mại điện tử,... hoặc các ngành nghề khác có liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm tại vị trí nhân viên Facebook Ads/Tiktok ads.
Tự sản xuất video/hình ảnh bằng AI dựa trên nguồn video sẵn có.
Cầu tiến, máu lửa, tư duy đổi mới bản thân mỗi ngày.
Nhanh nhẹn, sáng tạo, tư duy tốt.
Đã từng làm trong lĩnh vực bán lẻ thời trang, phụ kiện, mỹ phẩm, FMCG...
Nắm vững kỹ năng thiết lập, quản lý các công cụ quảng cáo trực tuyến: Facebook ADS, Landing Page.... và các tính năng mới của Social.
Trung thực, kỷ luật, bản lĩnh, ham học hỏi.

Lương- thưởng xứng đáng

Review thu nhập 6 tháng/lần
Thu nhập 15- 30 triệu/tháng (Lương cứng + KPIs + thưởng doanh số)
Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương
Thưởng Lễ, Tết...
Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi

Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn.
Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức.
Chế độ mua hàng nội bộ.
Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6, cuối tuần chúng mình dành thời gian để tái tạo năng lượng.
Du lịch công ty.
Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người nói với nhau, không phải là nói về nhau. HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.
Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

Cơ hội phát triển

Được đề xuất tài trợ các gói học tập để nâng cao năng lực chuyên môn.
Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-04-10 12:45:03