Fresher Business Analyst

Tham gia phân tích, thiết kế nghiệp vụ cho EasyBook – Phần mềm kế toán nằm trong hệ sinh thái phần mềm của công ty, hiện đang được hơn 300.000 doanh nghiệp tại Việt Nam tin dùng và có tốc độ tăng trưởng top đầu cả nước.

Thu thập yêu cầu người dùng (shop, chuỗi cửa hàng, doanh nghiệp bán lẻ), mô hình hóa luồng nghiệp vụ, đề xuất giải pháp phù hợp với hoạt động kinh doanh đa kênh hiện đại.
Có cơ hội tham gia các dự án tích hợp với hệ thống quản lý bán hàng (EasyPos), hóa đơn điện tử (EasyInvoice) và nhiều hệ thống khác trong hệ sinh thái.
Viết tài liệu nghiệp vụ (SRS, URD, User Story, Acceptance Criteria) và hỗ trợ đội kiểm thử để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tham gia tối ưu quy trình phân tích – thiết kế – kiểm thử theo mô hình Agile/Scrum.
Phối hợp với team UX/UI để thiết kế giao diện thân thiện, dễ sử dụng cho người bán hàng.

Có kiến thức cơ bản về giao diện người dùng (UI/UX).
Có từ 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm làm Business Analyst, ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, thương mại điện tử, phần mềm POS hoặc ERP.
Biết cách làm việc nhóm hiệu quả, có tư duy phân tích và khả năng phản biện tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với phần mềm đa nền tảng (web, mobile) hoặc SaaS.
Có kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu (SQL) là một lợi thế.
Hiểu nghiệp vụ bán hàng, quản lý tồn kho, đơn hàng, vận hành cửa hàng, khuyến mãi.
Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu, viết tài liệu nghiệp vụ rõ ràng, logic.
Thành thạo các công cụ: JIRA, Postman, Excel, UML, công cụ wireframe/mockup.

Lương: 9- 15 triệu + thưởng theo doanh thu dự án + thưởng doanh thu dịch vụ
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở với chính sách đãi ngộ tốt
Chế độ lương thưởng hấp dẫn với lương tháng 13
Cơ hội thăng tiến và thu nhập phù hợp tùy vào chuyên môn hoặc khả năng quản lý.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, chế độ nghỉ phép theo luật hiện hành.
Được học hỏi: SDS tạo điều kiện cho mọi người rèn luyện ở mọi lúc mọi nơi, đồng hành và thúc đẩy phát triển cá nhân từ đồng nghiệp và quản lý giàu kinh nghiệm
Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Đánh giá hiệu suất: 2 lần/năm
Tham gia chương trình hàng tháng, các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, tiệc noel, tất niên,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-07 18:35:02