Fresher Ruby On Rails

Phân tích thiết kế và lập trình chức năng của các website.
Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Ruby on Rails và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ Nhật Bản.
Thực hiện các công việc theo yêu cầu từ quản lý

Kỹ thuật:

Có kinh nghiệm làm việc với Docker, Docker Compos
Có kinh nghiệm viết Unit Test (Rspec).
Có kiến thức cơ bản về HTML, CSS và JavaScript.
Phân tích và thiết kế doc API, Basic Design.
Có kinh nghiệm với thiết kế cơ sở dữ liệu và đã từng làm việc với một loại cơ sở dữ liệu như MySQL hoặc PostgreSQL.
Nắm vững kiến thức Ruby.
Có kiến thức về Design Pattern, Clean code.
Có 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework Ruby On Rails.
Có kinh nghiệm làm các dự án có hệ thống được deploy trên môi trường OS như là CentOS, Fedora Linux.
Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý phiên bản như Git.

Yêu cầu khác:

Ứng viên đã có kinh nghiệm làm dự án migrate update version OS, version library/framework.
Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm quản lý team dev Back- end
Sẵn lòng tiếp thu và thích ứng với công nghệ mới và các công cụ phát triển phần mềm.
Sự chăm chỉ, kiên nhẫn và ham học hỏi.
Khả năng làm việc nhóm tốt và giao tiếp hiệu quả.

Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ...;
Lương làm thêm giờ theo luật lao động, hỗ trợ đồ ăn OT theo quy định công ty;
Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
Làm việc từ thứ 2- thứ 6 (8h30- 17h30);
Miễn phí đồ uống tại khu ăn uống của công ty;
Nghỉ sinh lý phụ nữ theo luật lao động hiện hành.
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: nghỉ mát hàng năm, teambuilding hàng quý, gala cuối năm....
Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (từ 1.000.000 VNĐ 2.500.000 VNĐ/tháng);
Phụ cấp thâm niên; phụ cấp chức vụ;
Tham gia các khóa học nâng cao trình độ chuyên môn qua Portal đào tạo nội bộ hoặc các khóa học trực tiếp với các giảng viên uy tín.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
Nghỉ ốm hưởng nguyên lương tối đa 30 ngày/ năm (có giấy chứng nhận của bệnh viện);
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật hiện hành;
Được tham gia các câu lạc bộ của công ty: CLB Bóng đá, CLB Game, CLB
Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày;
Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật.
Beauty, CLB Dance...

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-01-17 13:30:02